大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金缴费基数怎么算的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公积金缴费基数怎么算的解答,让我们一起看看吧。
公积金基数是怎么计算出来的?
公积金基数计算公式为:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。
***如你平均工资为6000元/月,此前的公积金缴纳比例是15%,那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元
怎么计算公积金的缴存基数?
住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定,缴存基数按地方有关文件规定执行,缴存比例也不尽相同,国家规定是不超过12%,不低于8%,但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上,原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%,就是你个人缴纳10%,单位给你缴纳10%,举例:***如你上年月均工资(加上基本工资、奖金、提成、分红等等)是5000,那么你个人每月要缴纳500元,单位再给你缴纳500元,实际存入你公积金账户上的金额是1000元。数据仅供参考,具体的算法还需遵照当地政策文件规定。
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。
比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。
住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算:
一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
二、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
社保公积金缴费基数如何计算?
1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
2、一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定,新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定,实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为平均工资乘以单位住房公积金缴存比例;
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例;
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
一般情况下,社会保险缴费基数核定公式:
1、社会保险基数=上限
(个人月平均工资≥上限)
2、社会保险基数=职工个人上年月平均工资
3、社会保险基数=下限
(个人月平均工资≤下限)
其中,社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%,下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。
4、养老保险:个人8%,单位20%,例如基数3000,个人缴费240,单位缴费600,共缴费840元;医疗保险:个人2%,单位6%,例如基数3000,个人缴费60,单位缴费180,共缴费240元;(此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险,另算。);失业保险:个人1%(有的地方调整0.5%),单位2%(有的地方调整1%),例如基数3000,个人缴费30,单位缴费60,共缴费90元;住房公积金:个人8%,单位12%,例如基数3000,个人缴费240,单位缴费360,共缴费600元。
到此,以上就是小编对于公积金缴费基数怎么算的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金缴费基数怎么算的3点解答对大家有用。
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