公积金基数上限，上海公积金基数上限

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金基数上限的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金基数上限的解答，让我们一起看看吧。

1. 公积金基数上限每年都会增加吗？
2. 公积金上限标准？
3. 个人公积金最多缴纳多少？
4. 公积金最多交多少封顶？
5. 深圳公积金基数调整规则？

公积金基数上限每年都会增加吗？

是的，公积金基数上限每年都会增加。一般来说，公积金基数的上限会随着社会平均工资的增长而增加。这是因为公积金是按照一定比例从工资中扣除的，而这个比例通常是按照当地的社会平均工资来确定的。随着社会平均工资的增长，公积金基数的上限也会相应地增加。

但请注意，具体的调整幅度和时间可能因地区和政策的不同而有所差异。如果您想了解更准确的信息，建议咨询当地的公积金管理中心或相关部门。

公积金上限标准？

缴纳公积金有上限，公积金缴存上限为上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度 的月均工资，是由职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存的公积金两部分构成，属于职工所有。

公积金上限要求不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍，同时也不得低于本市现行最低月工资标准，住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策，每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

个人公积金最多缴纳多少？

5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;

1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

个人公积金最多缴纳数是核定基数的12%。

公积金的缴存基数是根据职工本人上一年度的平均工资进行核定的，最高不能超过市统计局公布的上一年度月平均工资的3倍。且公积金的汇缴比例是5%-12%，单位和个人合计月缴额=公积金缴存基数*汇缴比例*2。

公积金是单位和个人对等缴纳的。

公积金缴存上限为上一年当地在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%，也就是说不同城市之间的存缴上限是不一样的，较发达区域存缴上限会多一点，相反的欠发达区域则少一些。

公积金最多交多少封顶？

公积金的缴纳是有上限规定的。根据公积金管理中心最新政策公布，公积金缴存基数最高不超过上年度本市在岗职工平均工资的三倍，大概是31000元，缴存比例上限是百分之十二，按这二个最高参数计算，每个月个人缴纳金额是3720元。

深圳公积金基数调整规则？

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年调整一次（缴存年度为当年7月1日至次年6月30日），新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存额汇缴，且在一个缴存年度内不得再变更。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。住房公积金缴存基数不得低于市人力***和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

  自2021年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2020年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过34860元（2020年度全市在岗职工月平均工资11620元×3倍）。

职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2021年7月1日至2022年6月30日；2021年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

到此，以上就是小编对于公积金基数上限的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金基数上限的5点解答对大家有用。