太原住房公积金，太原住房公积金管理中心

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于太原住房公积金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍太原住房公积金的解答，让我们一起看看吧。

1. 太原的公积金12.28为什么不能提取了？
2. 太原：公积金年缴存上限上调至20208元, 你怎么看？
3. 太原：住房公积金缴存上限上调至20208元, 你怎么看？

太原的公积金12.28为什么不能提取了？

原因有以下几点： 1.太原公积金中心于12月28日暂停办理提取业务，是为了确保公积金资金的安全运营，维护公积金制度的长期健康发展。 2.公积金中心需要对提取业务进行系统维护和升级，以提高提取业务的效率和安全性。 3.系统升级期间，公积金中心将对提取业务的流程和操作进行优化，以简化提取手续，减少提取时间。

太原：公积金年缴存上限上调至20208元, 你怎么看？

　2019年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数；2019年1月1日以后新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数。

　　同时，本年度的缴存基数实行上下限控制，上限不得超过20208元；下限不得低于太原市最低工资标准。

　　此外，企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例；机关事业单位住房公积金缴存比例可按原标准执行；生产经营困难的企业，可按照相关规定申请降低缴存比例或者缓缴。

太原：住房公积金缴存上限上调至20208元, 你怎么看？

2019年7月1日起，太原市职工住房公积金缴存基数调整为2018年职工本人月平均工资，缴存基数上限从上年度的18030元上调至20208元。

　　据悉，2019年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数；2019年1月1日以后新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数。

　　同时，本年度的缴存基数实行上下限控制，上限不得超过20208元；下限不得低于太原市最低工资标准。

　　此外，企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例；机关事业单位住房公积金缴存比例可按原标准执行；生产经营困难的企业，可按照相关规定申请降低缴存比例或者缓缴。

到此，以上就是小编对于太原住房公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于太原住房公积金的3点解答对大家有用。