社保公积金比例，社保公积金比例和基数

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保公积金比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保公积金比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保公积金缴纳比例是多少？
2. 社保公积金全额缴纳的比例？
3. 上海和苏州社保公积金比例？
4. 公积金的比例和医保的比例一样吗？
5. 2022五险一金扣多少？

社保公积金缴纳比例是多少？

你好！这个需要根据单位的具体规定实行,不能低于5%、不能超过12%。

依据：《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

社保公积金全额缴纳的比例？

是工资的25%左右。

以6000元工资为例，缴纳明细如下：

医疗保险：120元。

养老保险：480元。

失业保险：18元。

工伤保险：60元（单位全额负担）。

生育保险：60元（单位全额负担）。

公积金：720元。

实际发放到工资卡中的工资为4662元。

上海和苏州社保公积金比例？

上海缴费比例最低7%，苏州最低缴费比例8%。有些大型企业能缴费比例达到10%，注意其中的差别，不能光看缴费比例，还得看缴费基数，我们单位就是按工资额缴费的，无形中交的多，患得患失吧，希望能帮到各位！

公积金的比例和医保的比例一样吗？

不一样，具体如下：

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

山东省目前公积金的比例和医保比例是不一样的。全国各省市住房公积金比例一般在百分之五到百分之十二之间，最高不超过百分之十二。在这个区间单位可以自行选择缴纳比例，比例越高，职工越受益。

医保缴费分为单位和个人，个人缴费比例是百分之二，即缴费基数乘以百分之二。企业缴费比例一般为百分之六。

2022五险一金扣多少？

2022养老保险费由单位缴纳百分之二十，单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里，个人缴纳百分之八；医疗保险费由单位缴纳百分之九，个人缴纳百分之二另外加3元；失业保险费单位一般缴纳百分之二，个人缴纳百分之零点二，为了提高企业养老保险的缴纳额度，从2022年开始，企业养老保险从16%增加到20%。因为企业缴纳的养老保险和医疗保险都是进到养老和医疗账户里面的，所以企业缴纳的越高，养老账户和医疗统筹账户里面的钱就越多，这样国家就不会担心因养老和医疗的亏空而面临着退休人员没有办法领取养老金的困难。

2022年五险一金扣1200元钱左右，现在很多公司交五险一金的时候，是交最低的那一档的，1200块钱左右是普遍的，现在五险一金真的是非常重要，如果有五险一金，退休的时候就有公积金拿的，公积金也是一笔很大的收入，真的退休更加的体验生活

养老保险最低缴费金额：单位：3077×19%=584.63元;个人：30772×8%=246.16元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3077×7%=251.39元;个人：3077×2%=61.54元。

失业保险最低缴费金额：单位：3077×0.7%=21.54元;个人：3077×0.3%=9.23元。

工伤保险最低缴费金额：单位：3077×0.4%=12.31元;个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：3077×1%=30.77元;个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1700×10%=170元;个人：1700×6%=102元。

个人五险一金最低缴费金额=246.16+64.54+9.23+102=418.93元。

单位五险一金最低缴费金额=584+215.39+21.54+12.31+30.77+5+170=1039.64元。

到此，以上就是小编对于社保公积金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保公积金比例的5点解答对大家有用。