提取法定公积金，提取法定公积金的比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于提取法定公积金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍提取法定公积金的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保公积金怎么能全额提取出来？
2. 公司交的公积金能取出来吗没离职？
3. 正常退休后如何用手机提取公积金？
4. 盈余公积是从哪里面提取的？
5. 央企公积金怎么提取？

社保公积金怎么能全额提取出来？

可以全部提取公积金的方式一般只有三种，而且都比较极端。

第一种是职工退休，职工退休后可以全部提取公积金，有全套材料即可。

第二种是职工死亡，由继承人提取，同样需要材料。

第三种是职工完全丧失劳动力或是签订了终止劳动关系合同。此外由于各地规定不同可能有例外。

公司交的公积金能取出来吗没离职？

可以

如果满足政策的支取条件，就可以领取公积金，是企事业单位委员娜的住房专款专用的资金，一般由企业和个人两部分缴纳款项，只能用于员工购买或租赁住房时提取使用，不离职期间是可以提取公积金的，只要满足提取条件就可以

正常退休后如何用手机提取公积金？

退休人员提取个人公积金最简单的办法是，个人在“支付宝”手机APP中的“市民中心”里的公积金页面，进入后在提取窗口直接进行个人公积金提取的；

再就是个人携带本人***到当地“市民中心”柜台，提取个人公积金的。

盈余公积是从哪里面提取的？

盈余公积金是从企业的净利润中提取的可以将其分为法定盈余公积金还有任意盈余公积金两个类型。相关法律规定，企业对盈余公积金的提取金额，必须为该企业年度税后利润的10%。

一是法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。

二是任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取，后者则由公司自行决定提取。

盈余公积金是依据（公司法）及股东会决议在进行利润分配时提取的。盈余公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。其中，法定盈余公积金依据（公司法）规定提取比例为10—15％，任意盈余公积金提取比例由股东会决定。盈余公积金可以弥补亏损、转增资本等。

央企公积金怎么提取？

可以的，根据公积金管理规定，有下列情形之一的，职工可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额：（一）购买、建造自住住房或者翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系的；

（四）与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的；

（五）出国、出境定居的；

（六）户口迁出本市、县行政区域，迁入地未建立住房公积金制度的；

（七）省人民***规定的职工其他住房消费。

职工提取住房公积金帐户中的储存余额的，应当凭单位出具的有关证明材料，向管理中心提出申请。管理中心应当根据规定进行审核，并在接到申请之日起三日内作出准予或者不准予的决定并答复申请人。

央企公积金提取方式主要有以下几种：

第一，委托单位的人事部门，到住房公积金管理中心进行提取；

第二，本人到住房公积金管理中心进行提取；

第三，通过手机公积金APP进行提取。提取前，需要提供购房证明、租房证明离相关的***等等。

到此，以上就是小编对于提取法定公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于提取法定公积金的5点解答对大家有用。