北京住房公积金比例，北京住房公积金比例单位和个人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京住房公积金比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京住房公积金比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京公积金比例是多少？
2. 北京公积金缴存比例？
3. 北京公积金12%算高吗？
4. 北京2022年公积金缴费基数？
5. 北京医院公积金是多少？

北京公积金比例是多少？

北京住房公积金比例由5%到12%不等，单位和职工个人共同承担。如果单位缴纳比例是12%，那么个人缴纳比例也是12%。

***如公积金缴存比例下降后，员工实发工资将增加，在工资总额一定的前提下，扣款减少，实得工资增加。以上就是北京公积金比例相关内容。

北京公积金缴存比例？

5%-12%，北京市住房公积金管理中心规定，企业可以在5%至12%之间确定公积金缴费比例，但是必须是整数不能有小数。

比例一经确定一个缴费年限内不能更改，北京一般是每年7月到次年的6月。如果需要更改的，必须要经过工会同意才能更改。破产或停业期间的住房公积金单独申请。

北京公积金12%算高吗？

目前，北京公积金百分之十二算是最高的了。根据住房公积金管理条例的规定，公积金缴存比例从百分之五到百分之十二都属于正常缴纳范围，缴存比例由各单位自己定。但是目前的北京，各企事业单位都是按百分之十二为员工缴纳公积金，这已经是最高比例了。

北京2022年公积金缴费基数？

公积金缴存基数上调是指各单位会根据职工上年度工资变动情况调整公积金缴存基数，每年核定调整一次。平均工资水平只要发生变化，个人及单位缴存的公积金都会随之而变。

一般来说，公司按着员工上一年度的月平均工资来计算缴纳。比如员工上一年的月平均工资是3000元，那今年公积金缴存基数就是3000元，按着个人和单位各缴纳12%的标准来计算，那员工今年每个月就需要缴纳360元，单位缴纳360元。这样合计算下来，员工每个月的住房公积金账户上就会增加720元余额。

需要提示的是：一般单位和职工的住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于超过的12%。

养老保险：企业缴纳16%，费用为578.08，个人缴纳8%，费用为289.04元；

失业保险：企业缴纳0.8%，费用为28.91，个人缴纳0.2%，费用为7.23元；

工伤保险：企业缴纳0.4%，费用为18.86；个人缴纳0%，费用为0元；

生育保险：企业缴纳0%，费用为0，个人缴纳0%，费用为0元；

医疗保险：企业缴纳9.8%，费用为525.28，个人缴纳2%，费用为110.2元；

北京按照最低基数3613缴纳社保，每个月费用为：1557.60元，其中企业部分为：1151.13元，个人部分为：406.47元。

北京医院公积金是多少？

北京医院的公积金标准可能因医院的性质、规模、政策等因素而有所不同。医院正式的员工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。

到此，以上就是小编对于北京住房公积金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京住房公积金比例的5点解答对大家有用。