公积金基数计算公式，公积金基数计算公式2023最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金基数计算公式的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金基数计算公式的解答，让我们一起看看吧。

1. 公积金缴存基数乘以缴存比例怎么算？
2. 怎么根据社保基数推算公积金？
3. 公积金缴存基数是怎么计算的？
4. 公积金缴纳核定月缴纳基数一般为多少？

公积金缴存基数乘以缴存比例怎么算？

缴存基数乘缴存比例就是每个月你公积金账户里到账的钱。举个例子，缴存基数是10000，个人缴存比例5%，单位缴存比例，5%，账户里到账就是10000×(5+5)%=1000

怎么根据社保基数推算公积金？

北京市为例，从两年前社保基数和公积金基数统一了，那么可以根据社保基数去推算公积金了。目前北京市公积金的缴存比例为5%-12%，用缴纳社保的基数乘以单位为员工选择的缴费比例即可，一般国企都会按最高比例缴存，单位和个人都缴纳基数的12%，共同存入员工公积金账户里，效益不好的企业可能会选择按最低标准缴纳，也就是公司个人都按5%缴纳。

公积金缴存基数是怎么计算的？

缴存基数一般为职工工资，公积金是按缴存工资一定比例缴纳的一般比例为5%-12%。个人和单位都按比例缴存到职工个人账户，一个单位只能由一个缴存比例。

举个例子：缴存基数为5000，缴存比例为8%，缴存金额=5000*8%=400，即每月公积金缴存800（个人400+单位400）。

缴存基数越高，缴存比例越高，每月缴纳的公积金费用更高。

个人公积金账户金额越高，可申请的公积金***额度越高。

公积金缴纳核定月缴纳基数一般为多少？

根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

需要指出的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

2、缴纳基数。

根据《住房公积金管理条例》的规定，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。

需要指出的是，根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。

这里只是原则上不能超过，说明还是可以超过的。对于超过部分，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定，单位和职工个人缴存住房公

到此，以上就是小编对于公积金基数计算公式的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金基数计算公式的4点解答对大家有用。