离职多久可以取公积金，离职多久可以取公积金出来用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职多久可以取公积金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍离职多久可以取公积金的解答，让我们一起看看吧。

1. 住房公积金离职后多久可以取？
2. 一般辞职后多久可以提取公积金？
3. 一般辞职后多久可以提取公积金？
4. 正常辞职后公积金多久可以取出？

住房公积金离职后多久可以取？

1、住房公积金在辞职以后就可以马上提取， 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。 

2、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 3、职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下： (1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供***证明; (2)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金***资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

在正常情况下办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金了，不过客户想要提取公积金，还需要符合以下要求：

1、购买自住住房；

2、建造自住住房；

3、退休；

4、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系；

5、与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的；

6、偿还购房***本息；

7、缴纳房租

一般辞职后多久可以提取公积金？

辞职一个月左右就可以提取公积金。辞职后公积金账号需要是封存情况才可以提取，一般公司在员工辞职后一个月里会申请办理该账户的封存，因此辞职后一个月左右去提取比较适合。所以公积金领取时间没有独特的限制，一般是1个月后就可以领取。国家要求，职工账户冻结期内，除不具有申请公积金***资质外，仍具有提取、查看、对账等权利。以上就是离职后多久可以提取公积金相关内容。

1、申请：提取公积金的时候，需要申请人明确提出提取公积金的申请，申请人依据提取政策要求准备好证明文件，向所属单位明确提出申请；

2、审核：在申请人明确提出申请以后，职工所属的所在单位会对申请人的申请进行审批，合乎提取要求的，出具《XX市职工公积金提取申请书》；

3、审核：个人公积金提取的申请在取得《XX市职工公积金提取申请书》以后，带上申请书、证明文件及有关有效证件，递交公积金监管单位审批、审核，公积金监管单位要在3个工作日内作出是不是准许提取的决策；

4、支付：在审核通过以后，申请人需要等候公积金监管单位转账汇款。

一般辞职后多久可以提取公积金？

办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金，不过客户想要提取公积金，需要符合以下要求：

购买自住住房；

建造自住住房；

翻建、大修自住住房；

客户退休；

完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系

正常辞职后公积金多久可以取出？

一般离职一个月左右就可以提取公积金。用工企业需要在职工离职的一个月内申请办理该账户的封存业务，公积金账户封存后申请办理提取业务。依据相关要求，员工账户封存期内，除不具有申请住房公积金***资质外，仍拥有提取、查账、查询等有关权利，局部地区对离职的提取具备时间限制，有2年之内不可提取或2年之内下岗再就业才可以提取等规则。

　　辞职后公积金能全部取出来吗

　　如果是正常的离职，也就是辞职的话，那么在迁移个人社保的条件下，可以将所有的额度取出来，可是如果是自离的话就不行，只可以提取个人缴纳的部分。如果是辞职，只需要到地方社保中心迁移个人社保，随后去住房公积金管理中心申请办理就可以了，一般所需办理手续需要公司正式的离职文档，有效***件，还有公积金账户，如果是自离的话，可以网上预约，但是只能预约提取个人缴纳的那部分。公司的职员与企业单位解除或停止劳务关系，员工的公积金账户封存已经达到六个月，且没有在外地再次缴存住房公积金的，提供职工个人有效***、单位出示的解除或停止劳务关系公文。就可注销提取其住房公积金的余额。

到此，以上就是小编对于离职多久可以取公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职多久可以取公积金的4点解答对大家有用。