大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金有多少的问题,于是小编就整理了1个相关介绍公积金有多少的解答,让我们一起看看吧。
公积金一般有多少?
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国家规定公积金为:单位和个人缴纳的公积金一般是工资基数的5%—12%之间。
举个例子说明一下:
***如你在你的单位2019年工资和奖金总共为12万元,那么你2019年1—12月平均工资基数就为:120000÷12=10000元。
你的单位***定按最高12%给你缴纳公积金的话,那么单位每月给你缴纳金额为:10000*12%=1200元。自己每月缴纳扣款也是1200元。所以你的公积金账户每月收入2400元。
公积金的用途
现在的单位除了国企和行政单位一般都是按最高系数12%缴纳的,***待遇很好。一般的私企由于受到自身成本压力,一般按国家规定的最低系数5%缴纳,这样每月账户额度就比较少。
公积金的用途就是***买房利息少。虽然各单位缴纳系数不变,但是有公积金至少可以用公积金***买房,买房***利率低,对于上班族是很划算的!
综合考虑,公积金多少跟单位经营类型和单位盈利水平高低有关系。一般在5%—12%之间选择。
如果你单位是按最高系数12%缴纳的,说明你的单位非常好了,还是不错的,偷着乐吧!
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目前企业单位公积金最常见的是200-600之间,事业单位悬殊较大,但基本都在1200以上,很多甚至跟不按比例来,高的是真高。
我妻子他们学校一个老师的公积金就很奇葩,工资比校长低,公积金比校长还高,她说她那一年考上编的都这样。她工资一个月7000,公积金合缴4700元。而她入职第一年工资还只有4500的时候,公积金就已经3300了,校长现在才3600的公积金……
企事业单位的公积金存缴差距非常大,企业单位本来工资就不高,公积金就更低了,养老保险也一样,基数普遍都按最低的来,事业单位则往往按最高的来。所以事业单位退休时多的能提出几十万公积金,而企业单位往往超不过三万,少的甚至只有几千块。退休金往往也只有事业单位的一半,企业单位退休金一般都是两三千,事业单位一般都是五六千甚至更高。
私企就没准了,现在五险是强制交,公积金非强制,很多中小公司现在都不给新来的交公积金了。企事业单位新来的派遣制基本上也都没有公积金。
根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。
公积金的计算方式:个人和单位每月缴存公积金的数额 = 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例
虽然根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例最低的是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。
对于单位不交公积金的情况,职工可以到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况,或者向人民******。
坐标山东济南,工作单位是一家软件私企。工资到手7000多。
公积金缴纳基数***用济南最低标准1910,
缴纳比例 8%
所以算下来一个月公司和自己合交305,真是少的可怜。
看别人公积金一个月一两千的,第抵扣个房贷什么的,给自己或者家庭减轻了很大压力。
我们这一个月两三百的,公积金都不知道能干啥?😂
公积金缴纳的数额和单位类型,盈利水平,所在地点可能都有关系。
像央企,国企,事业单位这种,公积金交的就比较多,基数按照工资来,比率按照最高来,公积金肯定多。
一些大型的企业缴纳的公积金也不会少,像2013年,我在宿迁京东工作,公积金一月500多。
但是一些小的私企,公积金就比较少了,像我现在的公司,基数按照济南最低标准,比率也不高,所以就算你工资高,那也是白搭,如果是浪潮这样的大公司,公积金可就很多了。
到此,以上就是小编对于公积金有多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金有多少的1点解答对大家有用。
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