离职公积金提取，离职公积金提取怎么操作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职公积金提取的问题，于是小编就整理了2个相关介绍离职公积金提取的解答，让我们一起看看吧。

1. 离职后公积金多久可以取？
2. 离职后公积金怎么提取？

离职后公积金多久可以取？

30日内，凭公积金存折和本人的***以及中止劳动关系的证明到公积金管理中心办理提取申请手续，申请当日就可以取出公积金账户里的资金。

　　离职后公积金提取必须按照提取要求准备好相关材料。如《解除劳动合同证明书》、公积金提取申请表、***原件和复印件还有公积金存折。

　　职工可申请提取住房公积金的情形有十二种，主要有：

　　（一）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；

　　（二）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；

　　（三）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；

　　（四）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

1、正常来说，一个月左右就可以申请提取了。 离职提取公积金，要求离职员工的公积金账户必须为封存状态，而办理公积金封存是由单位专管员统一进行的，所以这一个月左右的时间就是给单位专管员办理职工公积金账户封存用的。

2、特殊要求，需要在公积金封存6个月以后提取。

个人离职后一般情况下一个多月可以提取个人公积金的。按照当地住房公积金管理部门的相关规定，离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金***资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利的。

离职后公积金怎么提取？

离职后公积金提取分为两种情况，一种是单位和个人双方都已缴纳了公积金，另一种是只有个人缴纳了公积金。下面分别介绍两种情况的公积金提取方式：

单位和个人双方都已缴纳公积金：

在这种情况下，离职后个人可以通过以下方式申请提取公积金：

（1）到公积金管理中心办理：持本人***和离职证明（或者劳动仲裁裁决书、劳动争议调解书、解除劳动合同协议书等）到当地公积金管理中心办理提取手续；

（2）通过网络办理：在公积金管理中心网站上进行申请，需要提供相应的材料扫描件。

提取时需要注意，根据相关规定，个人提取公积金最长不得超过6个月，否则将需要重新提交申请。

个人缴纳的公积金：

如果只有个人缴纳了公积金，那么离职后可以选择下列两种方式之一：

（1）办理公积金提取手续，提取个人缴纳的部分；

（2）将公积金账户保留，等到下一次再有单位为自己缴纳公积金时，再一起提取。

需要注意的是，在提取公积金时，个人应该提前了解当地公积金管理中心的规定和要求，准备好相应的材料，避免耽误时间。同时，对于提取后的公积金款项的使用，个人也需要根据相关规定进行规划和管理。

离职后，您可以通过以下步骤提取公积金：

1. 前往您所在地的住房公积金管理中心，拿到《职工住房公积金提取申请表》。

2. 填写申请表，并准备好相关材料，如***、户口簿、劳动合同、离职证明等。

3. 将申请表和材料提交给住房公积金管理中心，进行审核。

4. 审核通过后，申请人可从指定银行柜台领取提取款项。

需要注意的是，不同地区对公积金提取的具体规定可能会有所不同，您可以咨询当地住房公积金管理中心或银行了解详细流程。

到此，以上就是小编对于离职公积金提取的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职公积金提取的2点解答对大家有用。