公积金必须交吗，用人单位公积金必须交吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金必须交吗的问题，于是小编就整理了6个相关介绍公积金必须交吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公积金是不是法律规定必须交的？
2. 不长期的工作公积金到底要不要交？
3. 公积金一定要连续交吗？
4. 事业单位有不交公积金的吗？
5. 公积金必须用对公账户交吗？
6. 都说五险一金，一金指的是公积金，为什么很多私企不缴纳，公积金是国家强制缴纳的吗？

公积金是不是法律规定必须交的？

一、法律有规定单位应当为职工缴纳住房公积金。　　二、法律依据：《住房公积金管理条例》　　第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。　　第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。　　第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。

不长期的工作公积金到底要不要交？

交！根本就无需考虑，不管能干多久公积金能交绝对要交！它是国家给我们的褔利。

公积金账户内的钱都是你的，包括单位缴纳部分。社保只有你交的部分才算你的，离开后单位交的部分统筹充公。不管这份工作你能做多久，公积金一定要缴纳，能多缴就多缴。

公积金一定要连续交吗？

根据不同地区的规定，公积金缴纳可以选择连续交或不连续交，具体要求可能有所不同。一般来说，连续交公积金有助于保持公积金账户的活跃状态，同时也能够享受更多的公积金权益。而如果选择不连续交，可能会影响一些公积金相关的权益和待遇。因此，建议根据个人情况和规定要求来决定是否连续交公积金。如有具体问题，建议向所在地的公积金管理部门咨询。

事业单位有不交公积金的吗？

事业单位不管是全额事业单位还是差额事业单位都会为员工缴纳公积金，事业单位的身份介于公务员和企业之间，平时的***还是很多的，五险一金是有保障的，公积金缴存基数按照上一年度的月工资额及补贴的总额。建议有能力会考试的人如果考公务员有点困难可以尝试去考事业单位。

公积金必须用对公账户交吗？

公积金是必须用对公账户缴纳的，不可以个人单独缴纳公积金，所以没有工作单位的人也不能够建立公积金账户，单位为员工建立公积金账户缴纳公积金是应付的法定义务，是给予员工的工资***，个人缴纳的公积金要在工资中扣除，由单位经办人同单位部分一同缴纳到公积金管理中心，个人不能自己建立账户，也不能自己缴纳

都说五险一金，一金指的是公积金，为什么很多私企不缴纳，公积金是国家强制缴纳的吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，都说五险一金，我们的一金指的是住房公积金，为什么很多私营企业不缴纳公积金，是不是国家强制缴纳的呢？首先这个五险一金当中的五险是属于社保的待遇，那么这个社保的待遇是明确写入劳动合同法中，是属于法律强制的范围。但是住房公积金确实是没有写入到劳动合同法中，所以说它是不属于强制的范围，也就是说它不属于法定的义务。

虽然说根据公积金的相关条例表明作为企业单位来说，也是需要正常的来缴纳这个住房公积金的待遇，但毕竟条例它跟我们的法律法规还是有很大的一个差距，所以说住房公积金并不是属于强制缴纳的范围，作为私营企业来讲，那么很多情况不给自己的员工来缴纳也是一个很正常的现象。

因为本身作为私营企业，它的这个利润来源于老板，老板想多挣钱，那么就要降低一些成本，当然不缴纳住房公积金就有效的降低了自己的用工成本，所以说这就是很多私营企业不愿意给员工来交纳住房公积金的一种表现。当然这样的一种行为它是不违反劳动合同法的，也就是说它不是违法行为，完全是符合法律规范的，所以是没有问题的。

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到此，以上就是小编对于公积金必须交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金必须交吗的6点解答对大家有用。