三险指什么-三险和五险有什么区别

本文目录：

• 1、社保中的“三险一金”是什么呢?
• 2、三险是指什么?每月交多少钱?
• 3、平常公司说的3险是指哪三险
• 4、三险一金包括什么
• 5、三险两金指什么
• 6、三险都是什么险?

社保中的“三险一金”是什么呢?

三险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险，和住房公积金。但是现在实行的是五险一金的保障制度，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。工伤保险由企业全额缴纳，缴费费率实行行业差别浮动费率。

三险：养老保险、医疗保险、失业保险.三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

三险一金是什么 三险一金是指按照规定，由企业和个人共同参加的五项社会保险制度，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

三险一金中的三险一般是指养老保险，失业保险以及医疗保险，而一金是指住房公积金。【法律分析】三险即养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金。

三险是指什么?每月交多少钱?

1、“三险一金”（基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金）按照国家规定，“三险一金”由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。

2、三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。

3、三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金 缴费比例：养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

4、三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。

5、公司交的“三险”一般指企业职工社会保险，包括：养老保险：是指企业职工在退休后领取的基本养老金，旨在保障职工的退休生活。

平常公司说的3险是指哪三险

公司交的“三险”一般指企业职工社会保险，包括：养老保险：是指企业职工在退休后领取的基本养老金，旨在保障职工的退休生活。

公司通常说的三种保险是指养老保险、医疗保险和失业保险。三种保险是最基本的社会保险，现在通常说五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。

平常公司说的3险是指养老保险、医疗保险、失业保险。三险是最基本的社会保险，现在通常说五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指住房公积金。

“三险”包括：养老保险、医疗保险、工伤保险。“三险”缴费基数一般都低于“五险”缴费基数，各地对“三险”、“五险”的缴费基数都是有区别对待的，这个直接影响员工的退休养老保险待遇。

三险一金包括什么

1、法律分析：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险。一金就是住房公积金。

2、三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金。

3、法律主观：三险即 养老保险 、 失业保险 、 医疗保险 。一金即 住房公积金 。

三险两金指什么

1、法律分析：三险指的是医疗保险金、失业保险金、养老保险金，两金指的是住房公积金、企业年金。企业年金是有些好的公司为了给员工更好的***多上的一个。

2、医疗保险金、失业保险金、养老保险金、住房公积金和企业年金。三险两金是指中国社会保险制度中的五项基本保险，其中三险指医疗保险金、失业保险金、养老保险金，两金指住房公积金和企业年金。

3、法律主观：所谓三险两金，是指养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金，企业年金。

4、据我所知，企业的三险指的是失业保险，养老保险和医疗保险，两金是指公积金和年金。

5、两金指的是住房公积金、企业年金。也就是我们常说的“五险两金”中的“两金”。

6、而“两金”指的是企业年金和住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

三险都是什么险?

【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用：养老保险。

法律分析：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。

三险是指最基本的社会保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险。

社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。

【法律分析】：根据我国法律规定，社保三险是养老保险、医疗保险、失业保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

三险一金都包括养老保险、失业保险、医疗保险 和住房公积金。