苏州工业园区社保公积金，苏州工业园区社保公积金管理中心

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州工业园区社保公积金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州工业园区社保公积金的解答，让我们一起看看吧。

1. 苏州园区社保手机怎么查询？
2. 2021年苏州电子厂5险一金多少？
3. 苏州工业园缴纳社保公积金流程？

苏州园区社保手机怎么查询？

苏州工业园区社保和公积金的管理机构都是园区公积金管理中心，没有社保编号可以先用***号查社保编号，再用社保编号查社保信息。

具体方法：进入园区公积金管理中心官方网站，在上方菜单中找到“个人编号查询”，输入***号查询编号后，选择“个人账户查询”。

PS：园区社保有个初始随机密码，单位应该发给你一个密码信封的。如果没有，那就得去公积金管理中心或代办点先重置密码。

2021年苏州电子厂5险一金多少？

五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，也是用人单位给自己的保障性待遇，不同的地区，相关的规定有所区别。那么，苏州五险一金比例是怎样的?下面就将这一问题进行解答，大家可以了解一下。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

1、社保缴费比例

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

2、公积金缴存比例

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。根据园区管委会发布的关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下：

调整园区社会保险(公积金)缴费比例：

甲类综合社会保障***(以下简称甲类***)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。

乙类综合社会保障***(以下简称乙类***)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。

调整园区社会保险(公积金)账户入账比例：

园区社会保险(公积金)缴费比例调整后，各类综合社会保障***失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。

综上所述，就是苏州五险一金比例的答案，希望对大家帮助。由此可见，五险一金的调整比例每年都在改变且正在向着有利于员工的方向发展，减少了所缴纳的数量

2021年苏州电子厂的五险一金多少？

答案很简单。让我们仔细的，分析一下的五险一金，就是各种保险。是五种保险，然后公积金是独立的。公积金是住房公积金，还是可以买房的有关系的，单独开的户。

然后他那个公积金，的比例一般是1000多元一个员工，每个月社保的话五险的话，也就是600元左右。

苏州工业园缴纳社保公积金流程？

办理流程

　　1、首次在园区用人单位就业的参保人员及在园区内办理过一次性提取或区外转出后回园区重新参保人员，单位在申报缴费前3个工作日（年申报缴费单位应于每月1-13号)至单位注册地的“园区劳动合同管理窗口”报送人员合同，同时联动完成人员参保登记。单位次日自行在中心网站上查询“联动”结果

　　2、联动结果显示异常的，单位填写《园区社会保险(公积金)参保人员基本信息表》、《园区社会保险（公积金）参保人员增加表》及《劳动合同信息报送表》等材料到中心办理人员参保登记手续

　　3、确认本单位的参保人员相应手续已成功办理后，即可办理参保人员的缴费手续

　　办理时限月申报单位缴费3个工作日前，年申报缴费单位应于每月1-13号办结时限当日办结

　　所需材料

　　1、《B1：苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员基本信息表》;

　　2、《B3：苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员增加表》一式二份（5人或5人以上需提供电子文档）;

　　3、《E1：苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员区内转移申请表》一式二份（5人或5人以上需提供电子文档）;

　　4、《园区用人单位劳动合同信息报送表》。

　　注意事项

　　1、2011年7月1日起，员工新参保登记一律参加乙类***。

　　2、7月1日起，员工参保通过联动窗口新增的报送信息有：户籍地址、原社保参保地、原社保缴费终止时间、联系电话。

　　3、用人单位在报送人员合同信息时，需对乙类员工是否缴交住房公积金、甲类员工和乙类员工住房部分缴费比例做出准确标识。

　　注：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%，由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。

　　4、单位在劳动合同报送后次日自行在中心网站上查询“联动”结果。单位录用下列人员后联动结果显示异常，需携相关材料，至中心办理员工参保登记：

　　①户籍地不在园区的女满40周岁、男满50周岁的员工；

　　②原教职工医保参保人员；

　　原机关企事业单位住房公积金参保人员；

　　原居民医保参保人员；

　　原园区改革改制人员；

　　7月1日新系统上线后，将逐步实现上述人员参保联动，届时单位无需再至中心***理。办事地点劳动合同报送窗口，手工新增的至园区公积金管理中心

到此，以上就是小编对于苏州工业园区社保公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州工业园区社保公积金的3点解答对大家有用。