劳动法在线咨询-劳动法在线咨询免费律师

本文目录：

• 1、深圳劳动法咨询电话号码
• 2、有关劳动法的咨询,现在销售人员的休息是每周单休,周六周天上班,选在...
• 3、劳动法咨询我在一家民营厂做了两年。现在不想干了,是否可以要这两年的...
• 4、劳动法咨询电话号码是多少?

深圳劳动法咨询电话号码

1、深圳劳动局的咨询电话是（0755）12333。这个电话号码是为了方便深圳市的劳动者和雇主在涉及劳动权益、劳动仲裁、劳动法规等方面的问题时，能够直接联系到劳动局进行咨询或投诉。

2、法律分析：深圳市劳动局电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

3、您好，深圳劳动局24小时在线咨询电话为：0755-12333。12333转人工的方法：一般拨打0755-12333接通后：按（根据语音提示选择具体业务的对应按键）、然后按0可转接深圳人社局人工服务。

4、深圳劳动法专业律师，广东深信律师事务所于成智律师，咨询手机：13728990432，微信：13728990432，QQ：461631779 市人力***和社会保障局***时间和地点 时间：（1）每月最后一周的星期三上午局领导接访。

有关劳动法的咨询,现在销售人员的休息是每周单休,周六周天上班,选在...

1、第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

2、定义上有不同：排休制双休与轮休的定义是不同的，排休制双休指一周工作5天，休息2天，这两天一般是固定周六周日，但是，在实际情况中，不同公司规定不一样。

3、周末本身是员工的休息时间，但有的用人单位在此期间要求员工加班，一般情况需要与员工协商达成一致，也就是说需要经过员工的同意。除非在特殊情况下，否则单位不得强制员工加班。对于一般周末强制要求员工加班的行为是不合法的。

4、根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《***院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。

劳动法咨询我在一家民营厂做了两年。现在不想干了,是否可以要这两年的...

1、如果您能够证明您与企业存在事实劳动关系，企业没有为您缴纳社保，您是可以要求企业为您补缴社保，并要求企业支付补偿金和赔偿金。

2、你在一工厂上班两年，过年后回来老板不要你了。首先你与这家工厂是否签订了劳动合同，现在还在不在合同期内，这都是要搞清楚的。如果没签合同，那就没有法律保障。

3、根据《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动法咨询电话号码是多少?

劳动局服务电话是12333 服务内容：接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询。提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务。提供省劳动保障厅办事程序咨询服务。

劳动者权益保护电话是：12333。这也是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利，主要有以下几个方面： 劳动者有平等就业的权利。 劳动者有选择职业的权利。

劳动相关问题可以打12333咨询。12333主要用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。截至目前，全国部分城市城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。