公积金调整基数，公积金调整基数怎么计算的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金调整基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金调整基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 公积金缴存基数是怎么调整的？
2. 住房公积金基数怎么调整？
3. 公积金年中调整缴存基数怎么变？
4. 公积金基数调整原因？
5. 公积金缴存基数怎么还能降低？

公积金缴存基数是怎么调整的？

1、住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。

2、单位在规定时间内，到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、***号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文件。

3、单位应按当年的住房公积金缴存基数调整方案调整职工和单位住房公积金月缴存额，并将调整结果告知职工。同时核对职工姓名、***号和单位基本信息，对错误信息进行更正。

4、职工对调整结果无异议的，单位应当携带下列资料到服务网点办理缴存基数变更手续。

住房公积金基数怎么调整？

住房公积金缴存基数一般是以去年的7月1日到今年的6月30日为一个年度单位进行调整的。所以大部分单位都会在6月份办理完汇缴业务后，就可以为员工调整其公积金缴存基数。不过不能随便调，得根据员工上一年度的月平均工资进行调整。

公积金年中调整缴存基数怎么变？

缴存基数调整和社保基数调整一样的，就是根据每个人的上年的应发工资的总收入除以12个月，所得的数就为今年应调整的缴存基数，这里需要解释一下，1、工资收入指的是所有收入包括工资、加班工资、补助及各类年终奖等；

2、缴存基数按文件规定都有一个上限和下限，缴费基数不能超过上限，平均收入高于上限（最高缴费基数）的按上限金额缴纳，同样平均收入低于下限的按下限（最低缴费基数）金额缴纳。

公积金基数调整原因？

公积金缴存基数上调是指各单位会根据职工上年度工资变动情况调整公积金缴存基数，每年核定调整一次。平均工资水平只要发生变化，个人及单位缴存的公积金都会随之而变。

一般来说，公司按着员工上一年度的月平均工资来计算缴纳。比如员工上一年的月平均工资是3000元，那今年公积金缴存基数就是3000元，按着个人和单位各缴纳12%的标准来计算，那员工今年每个月就需要缴纳360元，单位缴纳360元。这样合计算下来，员工每个月的住房公积金账户上就会增加720元余额。

需要提示的是：一般单位和职工的住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于超过的12%。

调整了住房公积金缴存基数，明确了新的缴存基数上下限，因此不少职工的住房公积金都上涨了。而大家需要注意，住房公积金缴存基数一般是职工本人上一年度的月平均工资，有上下限规定，通常最低不低于当地人社部门公布的职工月最低工资标准，最高不超过当地月平均工资的3倍。

公积金缴存基数怎么还能降低？

公积金缴存基数是有可能降低的，因为公积金缴存基数是由上一年的工资总额，除以12个月得到的平均工资来核定的，如果您上一年的工资总额比前一年的工资总额低，缴费基数就会下降，除非您的工资总额低于社平工资，社平工资每年都会增长的，按照社平工资的60%，也许会比您的平均工资更高一些。

公积金缴存基数是每年做一次基数变更的，基数就是每个人上一年度平均月收入计算出来的，你的工资变动以后就会直接影响你的公积金缴纳基数，比如你的绩效变少了，那你的缴存基数当然也就会降低了，这是很正常的情况。

到此，以上就是小编对于公积金调整基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金调整基数的5点解答对大家有用。