企业公积金缴纳比例，民营企业公积金缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业公积金缴纳比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业公积金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 公积金企业及个人缴存比例？
2. 各个地产公司公积金缴纳比例？
3. 公积金交8%公司交多少？
4. 公积金是的缴纳比例是多少？

公积金企业及个人缴存比例？

公积金个人和公司的缴纳比例是1比1。这也就说明，公积金的个人缴纳和公司帮在职人员的个人缴纳成正比，而且公积金的缴纳比例不能低于在职人员的平均工资的5%，当然在一些经济发展比较快的地区，缴纳的比例可能会发生改变。

公积金一般是指：国家对人们的住房进行相应的长期的储金。公积金是这个世纪提出的，在十几年之前，公积金的政策，开始被国家通过，以及实施。到现在，公积金已经被广泛地使用了。

住房公积金:单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

各个地产公司公积金缴纳比例？

      缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。

公积金交8%公司交多少？

公积金个人按8%的缴存比例缴存，单位同样也按8%的比例补贴，这是住房公积金管理条例规定的，公积金有两部分组成，单位部分和个人部分，单位和个人各承担50%，个人部分从工资中扣除，同单位部分一同汇缴到公积金管理中心，再由公积金管理中心分配到个人账户。

因此个人和单位缴纳的公积金是同等的，两部分钱最终都归个人所有，这是单位给予员工的工资***。

公司交8%

住房公积金由两部分组成：单位和个人，如果个人交8%，那么单位也要交8%。就是说各承担50%，这是国家公积金管理中心规定的。

对个人来说，公积金是一笔不少的收入，可以用来***买房和装修房子。但有的私营单位并不给员工交公积金，所以，对员工来说，是笔不小的损失。

公积金缴存比例单位和员工个人是一样的。按照国家关于缴纳公积金的规定，员工入职后，单位应该及时为员工签订劳动合同，办理五险一金手续，双方均应按照规定比例缴纳相关费用。公积金缴存比例最高为12%，即单位和员工个人均应按照此比例缴纳。

公积金是的缴纳比例是多少？

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

到此，以上就是小编对于企业公积金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业公积金缴纳比例的4点解答对大家有用。