苏州公积金缴纳比例，苏州公积金缴费比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州公积金缴纳比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍苏州公积金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 苏州公积金缴纳比例通常是多少？
2. 苏州公积金个人怎么缴纳交多少？
3. 苏州公积金2023年缴费标准？
4. 苏州公积金缴费比例是多少？
5. 苏州园区公积金缴费比例？

苏州公积金缴纳比例通常是多少？

单位与个人五险一金缴费比例：

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

苏州公积金个人怎么缴纳交多少？

苏州公积金缴存基数

　　公积金缴存基数上限：31600元

　　公积金缴存基数下限：最低社保缴费基数(4250元，如有调整以最新为准)

　　苏州公积金缴纳比例：

　　单位：5%~12%

　　个人：5%~12%

　　各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5%～12%

　　单位和个人的缴存比例必须相同。

　　参加住房公积金制度的灵活就业人员按以下标准执行：

　　1.个体工商户及其雇工工资基数应与本人当年度社保缴费基数一致。工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。

　　2.自由职业者在本住房公积金结算年度内月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。

苏州公积金2023年缴费标准？

苏州公积金缴存基数

      其实每年苏州公积金基数都会重新调整，缴费基数上下限基本上每年都会上调。各个单位要根据员工的工资平均值上报，所以每个月的公积金费用也同样不同。按照法规今年公积金最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为31600元。而且要注意个体工商户、员工的缴存基数需要与本人当年社保缴费基数相同。自由职业者可以根据自己的情况来选择适合的缴存档次。

      苏州公积金缴存比例

      即便选择同样的缴存基数，因为单位上报的缴费比例不同，所以公积金费用也同样不同。现在按照法规公积金单位和个人要分别承担5%-12%的比例，单位和个人承担的比例部分是相同的，必须要按照单位统一上报的情况来计算公积金费用。公积金由单位和个人分别承担一半的费用。

      一旦公积金管理中心调整苏州公积金基数，那么还是要根据新法规来计算公积金费用，然后重新计算、缴纳公积金费用。公积金费用会存入到个人账户中，后期可以根据具体情况来提取公积金，也可以直接申请使用公积金还***使用。

苏州公积金缴费比例是多少？

1、对于苏州地区的各级国家机关、各类事业单位而言，单位与职工的住房公积金缴纳比例分别为12%；

2、对于各类企业、民办非企业单位、社会团体以及其他单位来说，单位与职工的住房公积金缴纳比例分别为8%到12%。

苏州园区公积金缴费比例？

实施时间：

　　2011年7月1日起，员工新参保登记一律参加乙类***。

　　缴费比例：

　　住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%。

　　由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。

　　若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。

　　新员工怎么缴公积金？

　　办理流程：

　　1.首次在园区用人单位就业的参保人员及在园区内办理过一次性提取或区外转出后回园区重新参保人员，单位在申报缴费前3个工作日（年申报缴费单位应于每月1-13号)至单位注册地的“园区劳动合同管理窗口”报送人员合同，同时联动完成人员参保登记。单位次日自行在中心网站上查询“联动”结果

　　2.联动结果显示异常的，单位填写《园区社会保险(公积金)参保人员基本信息表》、《园区社会保险（公积金）参保人员增加表》及《劳动合同信息报送表》等材料到中心办理人员参保登记手续

　　3.确认本单位的参保人员相应手续已成功办理后，即可办理参保人员的缴费手续

到此，以上就是小编对于苏州公积金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州公积金缴纳比例的5点解答对大家有用。