大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司不给交公积金怎么办的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公司不给交公积金怎么办的解答,让我们一起看看吧。
公司年中突然不买公积金怎么办?
我国劳动法等法律虽未将住房公积金争议纳入国家法律调整范围,但并不能阻止劳动者依法***。《住房公积金管理条例》第三十七条规定:违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴的,可以申请人民***强制执行。
首先看他没交社保开始到现在有没有扣你的五险一金个人部分,如果一直没扣款,那你只能主张把社保做补缴,如果扣款却没有给你上社保,那么你可以先让公司给你做补缴并补偿你这期间的损失,协商不成的,可以到当地劳动仲裁申请仲裁,可以就保险部分申请补缴,并且你可以由次直接办理离职手续,公司还应额外给你赔偿金。
单位不给缴纳公积金,我可以申请单位补缴公积金吗?
单位不给缴纳公积金,是可以申请单位补缴公积金的,因为缴纳五险一金是我国法律规定的一项措施,如果单位不给缴纳,可以向当地的人事***与劳动保障局进行投诉,请求他们出面协调解决。
单位不按时交住房公积金,我怎么投诉?
有关公积金的***途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。 职工提起公积金的***投诉需提交材料: (1)职工的***明,如***、户口簿等; (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等; (3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。
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