大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金离职后多久可以取的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公积金离职后多久可以取的解答,让我们一起看看吧。
公积金交了8个月了,断缴了多久可以取出来?
公积金交了8个月了,断缴了六个月可以取出来,按照现在的公积金政策,员工从单位离职满六个月,且未加工作的,可以将自己的公积金账户销户并取出个人账户中的金额,如果你六个月之内入职了新公司,可以要求先不买公积金,等公积金账户销户后在让新公司买公积金
一般辞职后多久可以提取公积金?
辞职一个月左右就可以提取公积金。辞职后公积金账号需要是封存情况才可以提取,一般公司在员工辞职后一个月里会申请办理该账户的封存,因此辞职后一个月左右去提取比较适合。所以公积金领取时间没有独特的限制,一般是1个月后就可以领取。国家要求,职工账户冻结期内,除不具有申请公积金***资质外,仍具有提取、查看、对账等权利。以上就是离职后多久可以提取公积金相关内容。
1、申请:提取公积金的时候,需要申请人明确提出提取公积金的申请,申请人依据提取政策要求准备好证明文件,向所属单位明确提出申请;
2、审核:在申请人明确提出申请以后,职工所属的所在单位会对申请人的申请进行审批,合乎提取要求的,出具《XX市职工公积金提取申请书》;
3、审核:个人公积金提取的申请在取得《XX市职工公积金提取申请书》以后,带上申请书、证明文件及有关有效证件,递交公积金监管单位审批、审核,公积金监管单位要在3个工作日内作出是不是准许提取的决策;
4、支付:在审核通过以后,申请人需要等候公积金监管单位转账汇款。
为什么离职后公积金不能马上取出来?
员工提取住房公积金是需要满足特定条件,如果员工是本地员工,那么提取住房公积金和员工是否离职是没有关系的。如果员工是外地户口的,那么和单位解除劳动关系之后就可以申请提取住房公积金。
依据《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房***本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
因为离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职不能马上提取公积金,离职后一个月左右去提取比较合适。所需材料:公司的离职证明原件和复印件,原件看过后会退回;公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载
离职后,住房公积金不能马上提出的原因是离职不是退休,按照国家住房公积金管理的相关规定,除个人购买、建造和装修属于个人住房时,按照相关的手续,才能提取个人住房公积金账户上的公积金,再只有个人退休后,才能提取个人住房公积金,而离职不属于提取公积金范围。
到此,以上就是小编对于公积金离职后多久可以取的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金离职后多久可以取的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.sandisellsflorida.com/27436.html