公积金标准最低额度，公积金标准最低额度是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金标准最低额度的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金标准最低额度的解答，让我们一起看看吧。

1. 公积金最低标准是多少？
2. 公积金最低缴纳标准能贷多少？
3. 公积金缴纳最低标准是多少？
4. 公积金一个月最低大概多少？
5. 公积金缴费基数最低档是什么条件？

公积金最低标准是多少？

住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

众所周知，住房公积金对于在职职工来说是很重要的一项***，它是企业单位和在职职工分比例缴纳的住房储蓄。不同的城市，住房公积金的缴纳标准不是完全一样的。而根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例在5%~12%之间，一般来说，缴费时单位和个人缴纳的标准是一样的，即单位缴纳10%，个人也要缴10%。

公积金最低缴纳标准能贷多少？

       公积金***额度最低是：

        1、不超过公积金账户余额的10~40倍

        2、不超过房屋价格的70%(最新的是80%)

        3、还款年限退休年龄-现在年龄+5;还款月供不超过缴纳基数(月收入)的50%;

        4、最高***额度20万~120万不等(各个城市规定不同，一人参贷，二人参贷不同)

公积金缴纳最低标准是多少？

公积金最低标准缴纳职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

公积金缴纳比例的最低标准为5%。根据国家规定，个人和单位公积金缴纳比例最高不超过12%（单位加个人的最高比例为24%），最低不低于5%（单位加个人的最低比例即为10%），单位可以在这个范围之内自行决定公积金缴纳的比例。

公积金一个月最低大概多少？

根据不同地区的政策和规定，公积金的最低缴纳额会有所不同。一般来说，公积金的最低缴纳额通常是按照工资的一定比例来计算的，比如工资的10%或者12%。因此，最低公积金缴纳额会根据个人的工资水平而有所差异。具体的最低缴纳额可以咨询当地的公积金管理部门或者查阅相关政策文件。

公积金缴费基数最低档是什么条件？

缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

到此，以上就是小编对于公积金标准最低额度的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金标准最低额度的5点解答对大家有用。