大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于住房公积金缴存基数怎么算的问题,于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金缴存基数怎么算的解答,让我们一起看看吧。
怎么计算公积金的缴存基数?
住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定,缴存基数按地方有关文件规定执行,缴存比例也不尽相同,国家规定是不超过12%,不低于8%,但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上,原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%,就是你个人缴纳10%,单位给你缴纳10%,举例:***如你上年月均工资(加上基本工资、奖金、提成、分红等等)是5000,那么你个人每月要缴纳500元,单位再给你缴纳500元,实际存入你公积金账户上的金额是1000元。数据仅供参考,具体的算法还需遵照当地政策文件规定。
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。
比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。
住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算:
一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
二、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
公积金按照什么基数算的?
职工的住房公积金缴费基数。
住房公积金每月缴费是根据住房公积金缴费基数和缴费比例来确定的,其中职工的住房公积金缴费基数是根据本人上年度月平均工资来计算的,比如某职工的月平均工资为3000元,那么我们今年的住房公积金缴存基数就是3000元。
各个地区会指定当地住房公积金缴存基数的最低和最高限额,如果职工的工资水平过低或者过高,那么则按照当地的最低或者最高标准来缴纳住房公积金。
公积金缴存基数是怎么计算的?
计算方法:
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12
工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额
公积金缴存基数怎么算?
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12
工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额
公积金缴存基数怎么计算?
公积金缴纳基数的计算:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12,工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
到此,以上就是小编对于住房公积金缴存基数怎么算的问题就介绍到这了,希望介绍关于住房公积金缴存基数怎么算的5点解答对大家有用。
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