大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于住房公积金是干嘛的的问题,于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金是干嘛的的解答,让我们一起看看吧。
什么是住房公积金,住房公积金有什么用?
住房公积金的主要作用是用来买房、租房、装修等。具体如下: 一、购房 1、不***购房可一次性提取公积金; 2、商业***购房可提取公积金用于首付; 3、商业***购房可提取公积金偿还本息; 4、公积金(组合)***购房可提取公积金偿还本息。 二、建造、翻建、大修住房 在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房***的,职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前(含当月)的公积金金额,提取金额合计不超过修建房费用。 三、租房 1、用公积金支付配租或***招租补贴的经济租赁房房租; 2、用公积金支付市场租房房租。 四、父母给儿女购房 1、未使用住房***购买自有住房,可提取父母公积金; 2、使用商业银行个人住房***购买自有住房,支付首付款后可提取父母公积金; 3、使用个人住房公积金(组合)***购买自有住房,支付首付款后可提取父母公积金。
住房公积金是一种住房***制度,它主要有以下六种用法的,
1,购房的时候可以用,既可以用于***,也可以再***买房后凭证提取公积金出来使用,
2,可以提取公积金余额用于自建房,或者对现在住房进行翻修或者大修,
3,租房也可以提取住房公积金,
4,如果家庭遇到了重大变故,住房公积金可以在家庭纳入低保和特困范围进行提取使用,
5,治疗重大疾病也可以使用住房公积金,
6,如果不打算后期买房***,可以到公积金中心销户,并提取全部余额买单,
什么是公积金通俗解释?
公积金就是用于住房的一种政策性资金,是国家取消***分房后的一种***延续。用人单位为职工缴纳了住房公积金,职工就可以享受一些政策性优惠措施,比如使用住房公积金***买房。
住房公积金的缴纳分为两部分,分别是职工所在的单位缴纳和个人缴纳,缴纳额度占比是1:1。缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定。
请问:什么是住房补贴和住房公积金?
区别:
1、对象范围不同。住房公积金:建立范围基本上是各单位的全体在职职工,离退休职工不建立。住房补贴:发放对象范围,是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房面积标准的职工,包括离退休职工,是全体职工中(符合特定条件)的一部分职工。
2、个人缴纳不同。.住房公积金:由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成,因此,职工个人是需要缴纳一部分的。住房补贴:由单位单方面给予职工的资助,不需职工个人从工资中作扣缴。
3、解决的问题不同。住房补贴:为了解决职工的现有住房问题。住房公积金:为了解决职工退休或失去劳动能力后的居住问题。参考资料来源:百度百科-住房补贴参考资料来源:百度百科-住房公积金
公积金险种是什么?
五险一金“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
五险一金缴纳标准,目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。2009年下半年起,全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
到此,以上就是小编对于住房公积金是干嘛的的问题就介绍到这了,希望介绍关于住房公积金是干嘛的的4点解答对大家有用。
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