大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金的的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公积金的的解答,让我们一起看看吧。
什么是公积金通俗解释?
公积金就是用于住房的一种政策性资金,是国家取消***分房后的一种***延续。用人单位为职工缴纳了住房公积金,职工就可以享受一些政策性优惠措施,比如使用住房公积金***买房。
住房公积金的缴纳分为两部分,分别是职工所在的单位缴纳和个人缴纳,缴纳额度占比是1:1。缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定。
公积金账户余额关系什么?
公积金***的额度跟个人账户余额有关系。 可贷公式为: ***职工月计缴公积金额÷***职工公积金缴存比例×还贷能力系数(目前为0.45)×12×实际可贷年限。 住房公积金***额度与帐户存储余额是挂钩的,目前的倍数最高已经从15倍放宽到40倍,如果按贷20万元(不包括补充公积金***额度)计算,住房公积金帐户中至少要有5000元的存储余额。另外,借款人申请***前还须连续6个月缴存住房公积金。
交多少公积金余额就是多少吗?
不,交纳的公积金余额并不等于实际拥有的金额。公积金余额是根据个人每月缴纳的比例和工资基数计算得出的,同时还受到利息和政策调整的影响。因此,交纳的公积金余额只是一个参考数值,实际可提取的金额可能会有所不同。
公积金怎么计算?
公积金有好几种,分别是住房公积金 、公司公积金和廉政公积金等。下面我就普通民众关注的“住房公积金”做个解答,目的是增加民众的住房公积金知识。
一 住房公积金缴存主体是什么?
《住房公积金管理条例》规定,住房公积金缴存主体是国家机关、国有企业、城镇集体企业 和城镇私营企业及其他城镇企业、外商投资企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。
二 住房公积金的资金来源有哪些?
住房公积金的资金来源有两个方面:一部分是单位按照职工的工资水平和单位缴存比例缴纳得住房公积金。另一部分是职工本人根据本人工资水平和个人缴存比例缴纳的住房公积金。
三 住房公积金归谁所有?能随意支取吗?
住房公积金归职工个人所有。不能随意支取,只有在特定条件和符合特定用途的情况下才能使用和支取。
四 住房公积金计算公式
每月缴存额=单位缴存额+职工缴存额
单位缴存额=缴存基数*单位缴存比例
职工缴存额=缴存基数*职工缴存比例
其中,
缴存基数是职工本人上一年度得月平均工资;
缴存比例不得低于职工上年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,最高不得超过15%,最高缴存基数不应超过上一年度所在省份的职工月平均工资的3倍。缴存比例已经确定,一年不变。
五 哪些情况下职工可以提取住房公积金?
职工有下列情形之一的,可以提取公积金住户的存储余额:
1 购买 建造 翻建 大修自住住房的;
2 离休、退休的;
3 完全丧失劳动能力,并于单位终止劳动关系的;
4 出境定居的;
5 偿还购房***本息的;
6 房租超出家庭工资收入的规定比例的。
六 住房公积金可以异地转移吗?
住房公积金是可以异地转移的。目前,全国住房公积金异地转移接续平台已上线,真正做到“账随人走,钱随账走”!
住房公积金是单位为在职职工缴存的住房储金的一种住房保障制度,是职工和单位各按一定比例(通常为5%-12%)缴存的住房储金,缴存基数是职工每月的工资。
通常,各城市住房公积金管理中心会根据当地上一年度职工月平均工资来规定住房公积金的最低缴存基数,住房公积金的缴存基数每年核定一次。
公积金这么计算:
举个例子,若你工资是每月10000元,***设单位缴纳比例为12%、个人缴纳比例为10%.即:单位给你缴纳10000*12%=1200,你自己缴纳10000*10%=1000,那么,你的公积金账户每月有2200元,那。
还不懂的话,看下图☟☟☟
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公积金计算方式很简单,首先要知道的是缴存比例
缴存比例
单位可在5%至12%的区间内自主确定缴存比例。在同一单位中,单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。同一单位只能有一个缴存比例。
举个例子
小明月工资5000元,单位公积金缴存比例12%,那小明一个月有多少公积金?
个人支出部分:5000(工资)×12%=600
单位支出部分:自己出多少,单位也得出多少,也就是600元。
所以每个月你支出的公积金乘以2,就是一共到你公积金账户上的钱。
到此,以上就是小编对于公积金的的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金的的4点解答对大家有用。
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