住房公积金是，住房公积金是夫妻共有的吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金是的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金是的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是公积金通俗解释？
2. 住房公积金明属于什么费用？
3. 公积金是属于货币薪酬吗？
4. 什么是国家级公积金？
5. 公积金是什么？怎样才会有公积金？

什么是公积金通俗解释？

公积金就是用于住房的一种政策性资金，是国家取消***分房后的一种***延续。用人单位为职工缴纳了住房公积金，职工就可以享受一些政策性优惠措施，比如使用住房公积金***买房。

住房公积金的缴纳分为两部分，分别是职工所在的单位缴纳和个人缴纳，缴纳额度占比是1：1。缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定。

住房公积金明属于什么费用？

您好！住房公积金不是费用。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。谢谢阅读！

公积金是属于货币薪酬吗？

是的。对单位为签订劳动合同的人员缴纳的住房公积金,会计核算是应付职工薪酬下的应付短期职工薪酬下应付住房公积金,即单位为人缴纳的住房公积金是单位的用工成本的组成部分之一。

　　属于职工薪酬，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：

　　（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；

　　（2）职工***费；

　　（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

　　（4）住房公积金；

　　（5）工会经费和职工教育经费；

　　（6）非货币性***；

　　（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

　　（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

公积金不属于货币薪酬，属于所有者权益，又称公司的储备金，是公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。

主要用于弥补公司亏损，扩大公司生产经营，转增公司资本。分为法定公积金和盈余公积。

什么是国家级公积金？

中央国家机关住房资金管理中心（或中央直属机关分中心）管理即国管公积金。中央国家机关及在京单位等国管单位的在职员工在职职工缴存的长期住房储金归纳为国管公积金，区别于市管公积金，国管公积金由中央国家机关住房资金管理中心负责管理，另外还包括中直公积金（***中央直属机关分中心缴存住房公积金）。

公积金是什么？怎样才会有公积金？

只要你是在职职工，只要你和单位缴纳了住房公积金，你就可以享受公积金。公积金是什么？请看：

1. 公积金就是一种***。它是一般不上班的人没有的***。
   
2. 公积金是一份工资。有了公积金，收入就可以提高总工资的12%。
3. 公积金是购房人可走的一种捷径。用公积金***比商业***低将近50%。
4. 公积金也是一种储备金。时间越久，这种金额越多，而且，还有一定的银行利息可涨呢。
5. 公积金也可以说是一种养老金。一直都没有买房子的职工，退休时可以一次性提取出来，当作自己的养老金使用。我同事退休时一次性取出20多万元，把他高兴了很久很久。
   
   
6. 公积金的总数是个人工资总收入的24%。
7. 公积金就是一种带有一定强制性的公益性、普惠性的住房补贴。
8. 公积金是解决职工住房问题的一剂良药。不管是购房还是修房，亦或是自建房，都可以使用的。
9. 公积金是一个住房好政策，所有的职工没有不拍手称快的。
10. 公积金是个人和单位共同缴费组成的一种住房储备金。
11. 公积金不仅可以解决自己的住房问题，还可以帮助很多很多的职工解决类似问题。
12. 公积金是以个人的总工资作为缴纳基数的。就是说，个人的总工资越高，那么，你的公积金余额就会越多！
13. 公积金是很多人都盼望的一种梦想。可是，还有很多很多的人没有公积金，因为他们并没有一个称心如意的工作单位。

我们单位是从2008年开始实行住房公积金政策的，许多人都利用它顺利地购买了心怡的商品房，可以说，公积金的作用和帮助是非常大的。

以上的解释有不足之处，敬请大家补充为盼！

到此，以上就是小编对于住房公积金是的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金是的5点解答对大家有用。