公司住房公积金，公司住房公积金必须给员工交吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司住房公积金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司住房公积金的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司的公积金可以用供房吗？
2. 住房公积金怎样投诉？
3. 为什么公积金单位之间差这么多？
4. 每个月4000元的住房公积金，这个数额，在全国处于什么水平？

公司的公积金可以用供房吗？

不可以，但公司的公积金可以每月可以提取百分之六十用于租房开支，如果是用于供房偿还房贷，可以凭契税***和房产证以及个人***件到公积金管理处全额提取，但这只能是提取一次，一次可以全额提取，过后每个月可以提取余额的60%

住房公积金怎样投诉？

您好很同情您的遭遇，希望可以帮到您。

为您查询到***的途径有哪几种：

1：携带***、劳动合同、工资收入证明等证据资料向单位所在辖区住房公积金管理部进行投诉，社保局投诉。

2：登陆住房公积金管理中心网站、微信公众平台，直接从网上投诉。

3：职工可拨打客服热线12329、稽查支队和各区执法大队投诉电话投诉。

4：还可以通过信函、现场接待等途径投诉单位不缴、少缴、欠缴住房。

5：还可以拨打12345市民热线咨询与投诉。

为什么公积金单位之间差这么多？

根据单位的富有程度，各个单位缴纳住房公积金的基数是不一样的。住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；

每个月4000元的住房公积金，这个数额，在全国处于什么水平？

在中西部省份体制内还算挺高的。与较好的企业相比，也属于中上等水平。

但是与东部沿海地区相比，就是比较少的收入水平了。

一、推算下工资

每月共4000公积金，那么个人出2000，单位出2000，比例均为12%，比例是最高比例，一般是机关事业单位或国企。那么个人的缴存基数就是2000÷0.12=16000。

但是发不了这么多，这个基数是按照去年的全年总体收入（所有收入加起来）除以12得出的。一般机关事业单位和国企不差钱，但又不能乱发钱，所以想方设法提高工资基数，尽量为员工谋合法***。

一般情况下还得扣除公积金、养老保险、医疗保险之类的，大概一个月的发到手里估计就是7000左右吧。

那么年收入呢，可能会有人算出7000×12=84000，但是一般单位都有年终奖之类的。像我所在的地区一般是4个月的全工资，大概是8400×4=3.3万左右。

听说有的省份年终奖发5-8万，这里暂且不论吧。

另外还有应休未休补贴，算一个月的工资吧8000，取暖费1600，凑个整数这部分算1万。

这样这个人一年的收入，也就是发到手里变的应该是8.4+3.3+1=13万左右。

公积金一年接近5万，但是只能在买房的时候取出来，不过也属于实实在在的资产。

一年收入十多万，说高也不高，比这做生意的、大型国企的收入，不值得一提。但是算下来一月平均也有一万了，比农民工的工资差不多，同时工作强度比农民工好多了。在体制内这些收入也属于中游水平，比上不足，比下有余吧。

二、买房子能***多少钱

要是***30年的话，每月4000的公积金收入，用来还款，大概能***90万，远远超过某些省份的公积金***额度上限了。

这意味着，买房子只要在当地凑个首付就行了，每月的还款额不用管，扣公积金都扣不完。

当然了某些房价高的地区例外。

总之在小城市或者是普通的地级市，30岁左右的人，靠自己的收入，买个房子压力还是不大的。

加上一年十多万的收入，生活还是比较滋润的，在找对象方面还是比较有竞争力的。

要是40-50岁的人，这收入也是中等水平。

初看题目，每月4000元公积金，真牛！

再看描述，个人和单位各12%，每月也就2000块，折合工资也就17000元。

不知道这个金额是不是当地公积金存缴的上限。如果是，那你收入比这个高，确实不错。如果不是，也就中等偏上吧。

如果是在一线城市，月缴4000公积金，就真不咋地。如果在三四线城市及以下，还是可以的。

如果想在全国比较，那你不被骂就不错了😂😂😂比你收入高的大有人在，比你收入低的也比比皆是。收入高的对你嗤之以鼻，收入低的说你在炫耀。

理性看待住房公积金，切忌对号入座

很多人一看到别人每月公积金的缴存额，就情不自禁对号入座，但凡比自己多的都是高水平，特别是每月公积金低于300的***临工们，秒变仇敌——我们做着同样的工作，甚至比你们公务员做得还多还辛苦，事情都是我们做了，你们却拿着那么高的公积金。

好像他们工资低、待遇不好是所有公务员一手造成，和他们自己无关一样。

不想想我们在认真读书，考取文凭证书的时候，他们辍学在追女孩子、泡酒吧；我们在没日没夜备战公考，过五关斩六将的时候 ，他们在选择哪个单位合同工钱多事少离家近......我就想问，工资能一样，要一样吗，相对的公平还要不要了？

从保障方式看住房公积金水平

住房公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房以及对冲超额的房租，缴存公积金还可以享受低利息***，一定程度上是给职工住房提供保障。

那自然判断住房公积金的水平必须对比当地商品房价格，现在我的双边公积金是每月3074，本地县城主要房地产开发商精装修的房价是大概是6400左右，比率是0.48；你要是双边公积金4000，而当地的普遍一般的房价12000（重庆），那比率才0.33。

个人提供一个观念公积金/房价≧1/3就属于高水平，因为按照***20年、公积金≧1/3的房价、利息是***的0.5倍时，正好可以买一个100平米的房子。

从年收入看住房公积金水平

“外出务工，回家置业”现象很普遍，省吃俭用，回家置业，落叶归根也是实现美好生活方式的一种。

住房公积金可以异地提取对冲月供，年收入直接决定了干多少年可以衣锦还乡，阖家团圆，定居故里。

双边公积金4000对应的年收入=4000/24%x12=20w，包含五险一金的年收入20w，可以说在全国范围内都是不高的，虽然我离此还有很大一段距离[捂脸]

到此，以上就是小编对于公司住房公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司住房公积金的4点解答对大家有用。