大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个税公积金的问题,于是小编就整理了5个相关介绍个税公积金的解答,让我们一起看看吧。
- 二套公积金贷款房能个税扣除吗?
- 公积扣税更高多少?
- 公积金是按照个人总收入算的吗?
- 请问下要是月薪2w,每月按照国家规定缴纳保险公积金,五险一金缴纳后,还要扣税,最后能拿到多少钱?
- 个人公积金当月没扣成功怎么办?
二套公积金***房能个税扣除吗?
对于住房利息抵扣个税,目前的要求是本人或配偶单独或共同使用商贷或公积金***在境内买房,同时买房发生的首套房***利息支出,才可以用于抵扣个税。
因此二套房,在购买时没有执行首套住房***利率,是不可以申请抵扣个人所得税的。
公积扣税更高多少?
公积金个人缴纳部分可以抵扣个税,缴费越多抵扣个税作用越大,个人与单位缴纳相同。公积金缴费比率一般在5-12%,基数一般与当地平均工资相关,最高为当地上年度平均工资3倍。
例如职工的住房公积金缴存基数为5000元,单位按照5%的比例为职工缴纳住房公积金,那么职工个人也需要按照5%的比例缴纳住房公积金,即单位每月需要缴纳250元公积金费用,职工个人也需要缴纳250元费用。
公积金是按照个人总收入算的吗?
住房公积金缴费是按照员工上年度平均工资的百分比进行计算的。
一般地区是按照当地职工平均工资进行计算。依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。
根据***院公积金条例,是按工资总额缴纳的。但实际操作上,很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳,主要是财政负担的问题,其实是不合法的。住房公积金占工资比例计算:每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。
请问下要是月薪2w,每月按照国家规定缴纳保险公积金,五险一金缴纳后,还要扣税,最后能拿到多少钱?
你好: 我帮你简单算算: 税前工资20000元;五险为:20000*11%=2200元。
公积金20000*7%=1400元。税前工资为:20000-2200-1400=16400 免税额为:3500元 纳税工资为:16400-3500=12900元。适合税率:25%;扣除数1005. 纳税额: 12900*25%-1005=2220元 税后工资16400-2220=9127元。因此个人最后实得14180元。这个计算有误差;因为社保和公积金有最高限。如果降下来的话,大约15000元吧。个人公积金当月没扣成功怎么办?
个人公积金不会出现个人扣缴不成功的情况,因为公积金不同于社保,有银行直接化转,公积金通常都是由单位经办人员在工资中扣除,先暂时保留在单位账户中,然后再和单位应缴纳部分一起汇缴到公积金管理中心,因此不会出现扣缴不成功的事情。
到此,以上就是小编对于个税公积金的问题就介绍到这了,希望介绍关于个税公积金的5点解答对大家有用。
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