个人公积金比例，个人公积金比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人公积金比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人公积金比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人公积金缴存额怎么计算？
2. 个人公积金缴纳比例一般是多少？
3. 公积金个人缴存比例10%多吗？

个人公积金缴存额怎么计算？

个人公积金缴存额计算方法为：公积金缴存基数*缴存比例。缴存基数每个公司的规定不一样，一般为员工的工资，缴存比例范围一般为5%-12%之间，***待遇较好的公司，缴存比例相应较高，这样个人缴存额也相应较高。

个人和公司缴存额的计算方法一样，即个人交多少公积金，公司部分缴纳一样金额的公积金。

个人公积金缴纳比例一般是多少？

根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。

财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。

扩展资料：

住房公积金的性质

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

公积金个人缴存比例10%多吗？

公积金个人缴存比例10%算是高的。

公积金百分之十属于中上水平,最高水平是百分之十二。根据国家住房公积金管理中心关于住房公积金个人缴存比例管理办法的相关要求和具体规定，个人公积金缴存比例最多不能超过12%。按照这个要求和具体规定，公积金个人缴存比例10%与12%相比来讲，10%是可以的。

有的企业公积金只能按10%缴存，是有文件规定的，是为了规范住房公积金缴存，维护住房公积金制度公平，公积金按10%缴存已经算高的了，在广西，一般中直、区直、市直才按12%，其他最高也只允许按10%，而且还会根据所在地市上年度在岗职工平均工资，设定缴存基数上限以及下限，您的收入***如超过了在岗职工平均工资，也只能按最高上限缴存。

公积金缴费单位跟个人缴费比例是1:1，就是单位缴纳多少，个人就缴纳多少，比如单位缴纳1200元每个月，那么个人也需要缴纳1200每个月，公司与个人缴费的钱都进入个人公积金账户，意思就是说每个月这2400元都会划入你的公积金账户，后续可以用来申请***，也可以申请提现的。公积金缴费单位跟个人缴存单位可在5%和12%的区间自主确定单位和个人住房公积金缴存比例，同一单位原则上需统一缴存比例。月缴存额= 职工个人月缴存额+单位月缴存额;职工个人月缴存额=缴存基数*缴纳比例;单位月缴存额=缴存基数*缴纳比例。

拓展资料

什么是公积金

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。

职工住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分(由所在单位每月从其工资中代扣代缴);二是单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有，并必须按规定存入住房公积金专户。

到此，以上就是小编对于个人公积金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人公积金比例的3点解答对大家有用。