大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于护士公积金的问题,于是小编就整理了6个相关介绍护士公积金的解答,让我们一起看看吧。
护士公积金多少?
护士的工资低,公积金交费也比较少,一般一个月自己扣二三百块钱公积金,单位补贴二三百块钱公积金,一年下来总共有四千的块钱至六千块钱左右的公积金。
护士的公积金为什么这么多?
这个不一定哦。如果你看到了这个护士的工资,一定是因为是他的工资很高哦。
因为公积金多少要根据工资基数来定的,工资越高缴纳的公积金越高,工资低,缴纳的公积金也就低,像我们单位,领导序列的公积金都能封顶,一般员工的公积金也就在1000元左右。
合同制护士有公积金吗?
合同制的护士有住房公积金,所有单位都应为职工缴纳住房公积金。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
这个不一定,主要还是看医院的规章制度。对于***比较好的医院,合同制的护士一样是会有住房公积金待遇的。但如果医院的***不太好的话,那么合同制的护士也就不能享受住房公积金了。
护士编外聘用制是什么意思?
编内护士,是财政统发工资待遇,有公积金。并且退休以后是财政支付工资,比社保工资高多了去,详见 双轨制退休金。 还有,他们一辈子都不用下岗,每年有公休***,病了可以请病***,扣少少钱,工会组织会管理好他们,因为是正式工。不犯大错,不炒鱿鱼。
编外护士,也叫临时工,工资由医院定,没公积金。没年***。病了不能干了,请走人。交社保,老了社保领钱。可以随时请你走人。遇到单位职工代表大会,临时工是没资格参加的。完全没归属感。
护士编外聘用制、是指医疗机构在招聘护士时、无编制!而是***取合用制的形式招聘、与护士签订劳动合同、医疗保险按劳动合同法的规定、交纳五险一金、企业年金,合同期满后、单位可以续签、或者不续缴,当然护士本人也可以双向选择,其待遇应该是与前的护士一样。
护士五险一金有老师的多吗?
老师要多,而且老师工作比护士要好
护士面临的问题是工作好找待遇不高,这是普遍问题,相对老师的工资就高很多,护士工资要改善要等医改可是医改什么时候下来还是未知数! 工作:护士工作比较琐碎,我们的大专老师说过护士无论中专、大专、本科都是***输液,差别很微小的!各种问题和医生共同解决,基本属于安医嘱行事。老师的工作相对独立性强,挑战性也很大! 老师的前景也比护士好狠多!
看哪个城市,哪个科室,是不是有编制的。护士大多数都没编制,如果没编制的肯定没教师多。如果有编制的跟教师差不多的,但有的城市教师公积金很高,有补充公积金,而护士一般没有。总体来说大多数护士五险一金不如老师的多,但也不是绝对的。
乡镇卫生院事业编,应不应该有住房公积金?
【乡镇卫生院事业编,应不应该有住房公积金?】
据小编理解,只要是事业编就肯定有公积金,这一点作为行政事业单位是不可能犯错的。
要知道事业编制的资金一般都是由财政支持的。我们这边的乡镇医院是差额拨款,不知道你们那边是否也是。
首先,如果是自收自支的话,那就是医院本身的问题了,是医院本身没有缴纳公积金,这个如果真的追究可以找住房管理中心咨询。如果是差额或者全额拨款的单位,财政局是有专项资金的,不存在没有公积金的说法。
其次,你是否确定自己是事业编?现在医院很多都是合同工,你要确定自己是否是事业编?最好的办法是去县区人社局事业科直接查询自己档案,是否有档案?是否是事业编?是否在编在册?这些都是关键。
最后,解决办法:人社局询问编制确定身份----住房公积金管理中心查询投诉。
到此,以上就是小编对于护士公积金的问题就介绍到这了,希望介绍关于护士公积金的6点解答对大家有用。
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