公积金要交多少，公积金要交多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金要交多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金要交多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 公积金是缴纳多少拿多少的吗？
2. 15000月薪公积金公司一般交多少？

公积金是缴纳多少拿多少的吗？

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

不是的，公积金的缴纳分为两部分，一部分是你自己缴纳的。还有一部分是单位缴纳的，这些都是按比例扣除的 但是各个地区比例可能不一样。

河北地区的话，最高是收入的6%公积金。然后单位给补扣的话，最高是20%，像北京，天津这样的一线城市的话，给的高一些

15000月薪公积金公司一般交多少？

月薪1万5五险一金交3525元。月薪1.5万，住房公积金15000*12%=1800，养老金15000*8%=1200，医疗15000*3%=450元，失业15000*0.5%=75元，合计1800+1200+450+75=3525元。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

      五险一金的缴纳比例如下:

      1、养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;

      2、医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹;

      3、失业保险单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.5%;

      4、工伤保险单位缴纳比例1%，个人不缴费;

      5、生育保险单位缴纳比例1%，个人不缴费;

      6、住房公积金单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

      公司办理五险一金的流程是:

      1、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;

      2、自行申报、按时足额缴纳社会保险费;

      3、按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条

      国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

1. 公积金大概是月薪的8%至12%之间，具体数额取决于国企的政策和个人的工资水平。

2. 国企一般会按照员工的基本工资来计算公积金，月薪1万的话，公积金大概在1500元至1800元之间。

3. 此外，一些国企还可能会提供额外的***待遇，如医疗保险、年终奖金等，这些也会对总收入产生影响。

根据中国的公积金政策，员工的公积金缴纳比例为个人缴纳5%工资，公司缴纳5%工资，共计10%。所以，月薪15000元的员工，公司一般需要缴纳1500元作为公积金。

到此，以上就是小编对于公积金要交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金要交多少的2点解答对大家有用。