大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会公积金的问题,于是小编就整理了5个相关介绍社会公积金的解答,让我们一起看看吧。
公积金属于社会保障性支出吗?
个人缴纳的社会保险中,不包括住房公积金。
社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利的制度。
而住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
不属于
单位企业为员工缴纳的五险一金中,五险就是社保,包括养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险,医疗保险,而“一金”则是住房公积金,因此,住房公积金并不在社保的范围之内。
社保公积金有什么用?
社保和公积金即为大家常说的“五险一金”,其用处为:
1、社保:包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,参保人能享受到这五险保障,在患病、失业、工伤、生育时提供一定的经济不长与支撑;
2、公积金:账户余额可以用来***买房、支付房租、装修、新建房子、还商贷月供等,如果销户或者是离退休人员,还可以支取余额自主使用
社保公积金断缴会怎么样?
个人觉得社保公积金断缴半年以后,可以把公积金取出来。如果社保公积金断缴不足半年以后,又开始继续缴纳公积金的话,就不能把公积金取出来。因为公积金***的利率是最低的,所以买房的时候如果用公积金***,那么可以省一笔不小的费用。
乙类公积金***包含公积金吗?
甲类综合社会保障***中是包括有住房基金的。
乙类就是“乙类综合社会保障***”,不包括住房基金;
住房公积金与社保分开缴纳。
乙类***个人账户和社会统筹账户入账比例分别为:
养老个人账户8%、医疗个人账户3%,养老统筹账户15%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%以及生育统筹账户1%。
乙类***参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险(公积金)个人账户,其中养老个人账户8%,医疗个人账户3%;用人单位缴费部分均按乙类***社会统筹账户比例分别入账。
住房公积金自己交1600,公司交1600,在当今社会什么水平?
住房公积金自己交1600元,公司交1600元。
住房公积金缴费比例为5%——12%。
按照这样的缴费额,你的公司***用的缴纳比例,大概率是12%。
按你公司缴纳住房公积金***用的比例为12%核算。
你的税前月工资为:1600÷12%≈13333元。
如果你的公司***用缴纳比例为5%,
那么,你的税前月工资为1600÷5%=32000元。
通常情况下,月税前工资32000元,这样的公司基本上是网络公司、金融公司等。
或者某人在公司是副总以上级别。住房公积金比例按5%缴费。
像这类公司基本上缴纳住房公积金比例都是上限,即12%。
所以,按你每月缴纳住房公积金1600元,可以肯定你工作的公司是按12%缴纳住房公积金的。
所以,你公司缴纳住房公积金的比例应该是最高档。
在现在企业中属高水平!
这意味着你的工资在1.3万元以上,这个属于中高水平了。
大家好,我是社保专家思之想之,住房公积金自己交1600,公司交1600,在当今社会什么水平?
按照现在的住房公积金管理条例,住房公积金由单位和个人共同缴费,缴费比例是5%-12%。
一般情况是12%,所以要看你的缴费比例是多少。如果按照12%来计算的话,意味着你的缴费基数在1600÷12%=13333元,也意味着你的工资水平是在1.3万元以上的。
而目前月薪超过1.3万元的水平是中高档次了。毕竟,根据国家统计局的数据显示,目前平均工资的数据是只有6000多元。
这意味你的工资水平超过了平均工资的两倍,在全国来说是属于高薪了,因此,你的住房公积金缴费水平也是高水平了,超过了多数人。
能拿到这个月薪,达到这个水平的,在两个行业是比较容易的,一是金融业,二是IT业,因为这属于两个月薪最高的行业。
国家统计局的数据显示,在城镇非私营单位中,年平均工资最高的2个行业分别是IT业147678元,金融业129837元。这也意味着,这两行业的月平均工资已经超过1万元大关。
比如银行的住房公积金缴费就是非常高的,一个在国有大型商业银行工作的朋友的住房公积金每月个人缴费就有3000元,真的是非常高的,令人羡慕了。
另外,机关事业单位工作人员的住房公积金也是比较高的,因为他们都是足额缴纳的,缴费基数比较高。
所以,最后还是恭喜你,你的住房公积金水平属于中高水平,傲视一般人了,相当于你每月强制性存款3200元,这是比较可观的水平了。超过了很多人的工资水平。
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到此,以上就是小编对于社会公积金的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会公积金的5点解答对大家有用。
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