大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金全额缴纳的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公积金全额缴纳的解答,让我们一起看看吧。
为什么公司公积金缴纳不是全额?
不是一定要按照全额缴纳的。
社保缴纳的规定:
1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
3、每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明;
4、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
公积金是两部分组成的,一半公司出,自己出一点
公积金非全额缴纳意思是公司没有按照你实际工资为缴存基数帮你缴纳公积金!
国企都会按照你去年平均月工资为缴纳基数,私企一般都没有足额缴纳,有些公司***如你工资有一万或者两万,但是只会按照五千,或者八千为缴纳基数,就是非全额缴纳了!
不是公司不交全额的公积金,而是公积金必须由两部分构成,一部分是个人缴纳部分,另一部分才是单位缴纳部分,个人缴纳部分和单位缴纳部分占比相同,各占50%,这是住房公积金管理条例规定的,单位为职工缴纳公积金是单位应付的一项法定义务,但个人也必须缴纳自己的那一部分。
很多公司都这样操作,公积金缴纳的基数不是按照全额工资进行缴纳,有的按最低,按薪资的70%,或者其他具体的基数。
全额社保公积金什么意思?
一、全额公积金什么意思?
全额公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳。公司给上全额公积金的说法可以理解为公司为职工按全额工资作为基数,再按最高缴存比例为职工缴存公积金。
二、个人住房公积金***要满足什么条件
1、借款人具有完全民事行为能力;
2、具有本市城镇正式户口或有效居留身份;
3、具有稳定的经济收入,信用良好,有偿还***本息的能力;
4、借款前正常缴存住房公积金且连续交足半年以上;
5、能提供购买自住住房的有效合同或协议;
6、借款人和购房合同中的购房人必须一致,购买共有产权的(除配偶外)共有人必须出具同意住房抵押的书面承诺;
7、具有不低于购买自住住房价值30%以上(二手房40%以上)的自有资金;
8、借款人同意办理住房抵押和保险;
9、购买商品住房的,应由开发商提供阶段性担保并报备相关资信材料;
10、借款人同意在***承办银行开立个人帐户,并同意由***承办银行每月直接从该帐户划收***本息。
全额缴纳五险一金有什么好处?
1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、***生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万
一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金***利率比商业***低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后,社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明,譬如证明社会工龄以确认享受带薪年***天数,譬如房地产调控时***需要在当地社保缴费一年以上,等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题,因为养老金待遇计发由两部分组成,个人账户养老金完全由个人缴费形成,这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的,本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多,缴得越长,退休后养老待遇水平就越高。
到此,以上就是小编对于公积金全额缴纳的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金全额缴纳的3点解答对大家有用。
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