单位不交公积金，单位不交公积金违法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位不交公积金的问题，于是小编就整理了6个相关介绍单位不交公积金的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位不交住房公积金怎么办？
2. 公司不交住房公积金违法吗？
3. 公积金账户正常但是单位没缴费？
4. 单位不交公积金可以要求赔偿吗？
5. 公积金账户正常,但是单位没缴费？
6. 为什么很多公司不给员工交公积金？

单位不交住房公积金怎么办？

如果单位不交住房公积金，您可以向相关部门进行投诉或举报。另外，您也可以通过劳动争议仲裁、诉讼等法律手段来维护自己的权益。

建议您在签订劳动合同时，要明确规定单位应当缴纳住房公积金，并保留好证据。同时提醒各位职工，要及时关注自己的个人账户情况，确保公积金缴存到位。

公司不交住房公积金违法吗？

是违法的，国家是强制交的，如果公司不交，可以联系当地公积金管理中心，公积金管理中心可以责令限期整改或罚款，逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。

法律依据如下：

《住房公积金管理条例》（***院令350号）

第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。

公积金账户正常但是单位没缴费？

公积金账户正常单位就肯定是缴纳的，因为公积金是不可以自己缴纳的，必须由单位来缴纳，公积金管理中心也不接待个人缴纳公积金，各单位将员工的公积金个人缴纳部分在工资中扣除，再和单位部分一起汇缴到住房公积金管理中心，所以只要公积金账户是正常的，肯定是由单位来缴纳的。

单位不交公积金可以要求赔偿吗？

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。

用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。

《社会保险法》第84条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

公积金账户正常,但是单位没缴费？

公积金账户正常单位就肯定是缴纳的，因为公积金是不可以自己缴纳的，必须由单位来缴纳，公积金管理中心也不接待个人缴纳公积金，各单位将员工的公积金个人缴纳部分在工资中扣除，再和单位部分一起汇缴到住房公积金管理中心，所以只要公积金账户是正常的，肯定是由单位来缴纳的。

为什么很多公司不给员工交公积金？

很多公司为了节省公司人力成本就不给员工缴纳公积金，并且还觉得=员工不太懂这方面的***意识，其实这是不合法的行为。

《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。”公积金和社会保险一样是属于强制性***，如果员工发现公司没有正常存缴公积金，可以向先礼后兵，向公司要求补缴之前未交公积金部分，公司仍不存缴公积金，那员工可向当地的住房公积金管理局投诉，提交相关劳动证明材料，住房公积金中心会上门催缴，并向公司进行相应的处罚。

另外，公积金和社保一样是分公司和个人部分的缴存比例的，公司补缴的同时，也意味着员工需要缴存一部分的住房公积金费用。

到此，以上就是小编对于单位不交公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位不交公积金的6点解答对大家有用。