个人公积金缴纳比例，个人公积金缴纳比例基数

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人公积金缴纳比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍个人公积金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人公积金缴纳比例一般是多少？
2. 个人公积金缴存额怎么计算？
3. 公司缴纳公积金5%自己缴纳多少？
4. 公积金个人缴费比例如何调整？

个人公积金缴纳比例一般是多少？

根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。

财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。

扩展资料：

住房公积金的性质

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

个人公积金缴存额怎么计算？

个人公积金缴存额计算方法为：公积金缴存基数*缴存比例。缴存基数每个公司的规定不一样，一般为员工的工资，缴存比例范围一般为5%-12%之间，***待遇较好的公司，缴存比例相应较高，这样个人缴存额也相应较高。

个人和公司缴存额的计算方法一样，即个人交多少公积金，公司部分缴纳一样金额的公积金。

公司缴纳公积金5%自己缴纳多少？

也是5%。

单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

公积金个人缴费比例如何调整？

公积金个人缴费比例不会进行调整。
因为公积金个人缴费比例是由国家相关部门制定并规定的，其标准是根据宏观经济形势、城乡经济发展差异、人民群众收入水平等多种因素全面考虑之后制定的，不是单一的因素可以决定的。
而且公积金是首付***的重要来源，每个人缴费比例不同会导致***利率的不同，对公积金制度的公平性和稳定性都会产生影响。
虽然目前没有调整的传闻，但随着经济和社会发展，个人缴费比例是否会发生改变仍然需要以国家政策为准。

根据中国人民银行和住房城乡建设部的规定,个人缴存比例一般为5%至12%之间,但地区和单位政策可能会有所不同。个人可以通过向所在的公积金管理中心提出申请,进行调整。如果单位已经代扣代缴,则需要与单位协商并进行相应调整。调整后,需要履行相关手续,如变更登记等。

到此，以上就是小编对于个人公积金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人公积金缴纳比例的4点解答对大家有用。