公司不给交公积金，公司不给交公积金违法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司不给交公积金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司不给交公积金的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司不给买公积金怎么办？
2. 单位不给职工缴纳公积金怎么处理？
3. 为什么公司不给交住房公积金？

公司不给买公积金怎么办？

如果公司不提供购买公积金的***，你可以考虑以下几个方案：

1. 直接与公司沟通：首先，你可以与公司的人力***部门或上级领导沟通，了解他们的政策和原因。表达你对购买公积金的需求和理由，看是否能够达成共识。

2. 提出建议：如果公司不提供购买公积金的***，你可以提出建议，让他们考虑引入这项***。你可以收集关于公积金的相关政策和好处，以及其他公司对员工提供的***进行比较，向公司展示公积金的重要性和普遍性。

3. 自行购买：如果公司不提供购买公积金的***，你可以自行购买公积金。你可以咨询当地相关的***部门或机构，了解自愿购买公积金的具体流程和要求，然后按照规定进行操作。

4. 考虑其他***：如果公司不提供购买公积金的***，你可以考虑其他的***或补偿措施，例如额外的奖金、******、健康保险等。和公司协商，看是否能够在其他方面得到一定的补偿。

无论选择哪种方案，都建议和公司进行充分的沟通和协商，争取达到一个双方都满意的解决办法。

如果公司不提供购买公积金的***，首先应该主动与上级或人力***部门沟通，了解公司政策和原因。如果公司坚持不提供该***，可以自行到当地公积金管理机构办理个人公积金账户，根据个人情况自愿缴纳公积金。此外，也可以考虑与同事或其他朋友组织共同购买公积金的方案，以达到长期积蓄和保障的目的。但在做任何决定前，应确保了解相关法规并咨询专业人士的建议。

向住房公积金管理中心举报，只要事实确凿，是可以得到有效解决的。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续

单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

单位不给职工缴纳公积金怎么处理？

单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的，缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的

为什么公司不给交住房公积金？

住房公积金同样具有强制的法律约束力

企业不给劳动者缴纳住房公积金，同样是违法的，和社保一样住房公积金同样具有强制的法律约束力。为什么很多小公司不给交住房公积金？因为按照相关规定，住房公积金你交一部分，公司也相应的交一部分，对很多公司来说这是比不小的支出。

现实就业中不少人存在一个误区，“五险”（养老、医疗、工伤、失业、生育）是国家强制的社会保险，“一金”（即住房公积金）只是一种职工***，如果没有特别约定，单位可根据自己的效益情况自行决定缴或者不缴。

根据***院颁布的《住房公积金管理条例》，“新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。”

住房公积金并不是单位可缴可不缴的***。和社保一样，住房公积金同样具有强制的法律约束力。只要单位没有依法按时、足额缴纳社保和公积金，就是违法行为。

公司不交住房公积金怎么办？

《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。”

如果员工发现工作单位没按规定缴存，可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉;如果查出情况属实，可监督单位进行补缴。但如果单位只是没有给个别员工按规定缴存，就需要该员工提供详细的资料到管理中心进行实名举报。

律师提醒：关于企业不交公积金的***劳动仲裁是不管的，只有到公积金管理中心去投诉一个救济途径。如果想对单位进行投诉，最好不要离职之后进行，因为双方解除劳动合同后个人的利益就很难维护了。

到此，以上就是小编对于公司不给交公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司不给交公积金的3点解答对大家有用。