大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金扣缴比例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公积金扣缴比例的解答,让我们一起看看吧。
公积金扣缴比例是怎样的?
一个人参加工作后,单位统一为他办理五险一金手续,其中公积金缴纳比例是单位缴纳工资收入的18%个人缴纳工资收入的8%。
对于比较好的单位,公积金缴纳比例可以达到社会平均工资的300%既可以多为职工缴纳公积金,单位可以缴纳公积金比例达到30%-40%,而个人缴纳公积金比例不变。
而对于经营比较困难的企业,公积金缴纳比例可以降低,但是不能低于社会平均工资收入的60%,这样的情况下,单位缴纳公积金比例可以是5%-15%左右的样子。
5%-12%
公积金的缴纳比例为5%-12%,单位及个人可依据实际情况,在这一区间内自行选择合适的比例进行缴存,需要注意的是,个人缴存公积金的比例应该大于等于所在单位的比例,并且每个单位只能选取一个缴存的比例,选定之后不能随意更改,所有的公积金缴存比例都必须是1%的整数倍。
按照你的社保缴纳基数*12%,12%是最高比例。
有些单位是小于12%的。
比如你工资是3000元,单位也是按照3000给你缴纳的社保(养老、工伤等),那么你公积金每月交3000*12%=360元。单位也给你交360元。
2021公积金扣缴比例计算?
住房公积金扣缴比例按国家文件规定为5--12%范围之间。
住房公积金分单位部分和个人部分,扣缴比例根据单位效益情况,在5--12%之间,另外,个人的缴存基数是以上一年的收入,包含工资,津贴补贴,奖金,加班费等的收入合计,每年7月份调整一次缴存基数,每个地区的公积金管理中心会下文件制定缴存基数的上下限额。
全年所扣缴的公积金之和公式?
住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。
其中,个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入),因此个人全年所扣缴的公积金之和=12×个人月缴存款。
缴存基数为职工本人上年度月平均工资。住房公积金缴交比例统一为5-12%(即单位和个人各5-12%),同一单位实行同一缴存比例。
四大公积金每月交多少?
标准如下:
一是养老保险。四大行养老保险缴费的比例是单位21%,划入统筹基金;个人8%,划入个人帐户。
二是医疗保险。缴费比例是单位9%,个人2%。
三是失业保险。缴费比例是单位2%,个人1%。
四是工伤保险。单位每月缴纳0.5%,个人不用缴。
五是生育保险。单位每月缴纳1%,个人不缴纳。
六是住房公积金。单位和个人都是按工资的12%缴纳。
答:四大国有银行公积金缴存每月一般都是12%。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
到此,以上就是小编对于公积金扣缴比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金扣缴比例的4点解答对大家有用。
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