大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于住房公积金科目的问题,于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金科目的解答,让我们一起看看吧。
公积金科目是什么?
住房公积金一般属于应付职工薪酬-社会保险科目。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
根据相关法律规定,职工个人缴存的住房公积金,由所在用人单位每月从其工资中代扣代缴。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
属于“应付职工薪酬-社会保险”科目。
新会计准则取消了应付工资和应付***费科目,这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。如果你单位没有执行新会计准,应付工资和应付***费科目,可以继续使用,单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理。
计入应付职工薪酬科目,该科目属于负债类科目。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工***”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性***"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
职工薪酬包括短期薪酬、离职后***、辞退***和其他长期职工***。
事业单位缴纳公积金财务会计分录?
事业单位(2013年新制度):
公积金计算时:
借:事业支出(支出科目,同时要按***支出功能分类、经济分类、资金性质进行***核算)
贷:应付职工薪酬--住房公积金
公积金缴存时:
借:应付职工薪酬--住房公积金
贷:银行存款
行政单位(行政单位会计制度今年正在修订,仍然98年制度执行,以下供参考):
公积金计算时:
借:经费支出(支出科目,同时要按***支出功能分类、经济分类、资金性质进行***核算)
贷:其他应付款--住房公积金
公积金缴存时:
借:其他应付款--住房公积金
贷:银行存款
实行***会计制度后,权责发生制且是双分录。财务会计月初先计提(只做财务会计分录):
借:业务活动费用—工资***支出 贷:应付职工薪酬—住房公积金,实际支付时:
借:应付职工薪酬—住房公积金 贷:财政拨款收入(零余额账户用款额度或财政应返还额度-直接支付)
1、提取单位负担部分:
借:事业支出——社会保障缴费——住房公积金
贷:应付职工薪酬——住房公积金
2、从工资中扣个人负担部分:
借:应付职工薪酬——基本工资等
贷:银行存款
其他应付款——住房公积金
...........(其他科目)
3、缴纳时(后附回单):
借:应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——住房公积金
贷:银行存款
企业“资本公积”科目应设置什么明细科目进行核算?
为了核算和监督企业资本公积的增减变动,应设置“资本公积”总分类科目。该科目属所有者权益,贷方登记资本公积的增加额,借方登记资本公积的减少额,余额在贷方,表示企业资本公积的实有数额。由于资本公积的形成来源比较复杂,而且不同来源的资本公积,其账务处理有所不同。所以为了更加如实、完整地反映企业资本公积的来源及其运用情况,需要分别按资本公积形成来源、类别设置明细账,进行明细分类核算。为此,资本公积一般应当设置以下明细科目: (1)资本(或股本)溢价; (2)接受现金捐赠; (3)接受捐赠非现金资产准备; (4)股权投资准备; (5)拨款转入; (6)外币资本折算差额; (7)关联交易差价; (8)其他资本公积。
到此,以上就是小编对于住房公积金科目的问题就介绍到这了,希望介绍关于住房公积金科目的3点解答对大家有用。
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