基本住房公积金，基本住房公积金和补充住房公积金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基本住房公积金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍基本住房公积金的解答，让我们一起看看吧。

1. 公积金发放标准是什么？
2. 公立医院的公积金大概多少？

公积金发放标准是什么？

住房补贴发放的原则是：要坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地***根据当地经济适用住房平均价格、职工工资、职工住房面积等因素具体确定。

住房补贴发放的对象是：行政机关、事业单位的无房职工。已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方***规定施行。

发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

住房公积金缴存比例：

1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。

3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

住房公积金的计算公式如下：职工住房公积金月缴存额=缴存基数X（单位比例+个人比例）。

公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。

公积金=缴纳基数*缴纳比例

公积金发放标准是职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经审核通过后，报省，自治区，直辖市批准。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公立医院的公积金大概多少？

2000元。医院正式的员工医生，每个月存入卡中的公积金有1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有2000元的公积金。医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。

百分之十二。医院属于事业单位，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。大多数医院缴存比例为个人5－12%，单位缴纳5－12%。

医院公积金交1000左右。根据查询相关信息显示医院公积金每月个人工资总额的12%扣除。

一般的情况下应该是比较高的。公立医院属于事业单位，那么按照规定标准如果是全额的缴纳公积金，那么就是月收入水平的28%的水平，单位缴纳公积金18%个人工资缴纳10%，这样的情况下一个月应该有3000-8000元左右的样子的公积金了吧！

医院正式的员工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。 　

公积金最低缴纳基数是多少 　　1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

每个月公积金多少是根据不同的城市和不同的医院来确定的，各个城市和医院差别比较大，有的发达城市有补充公积金就比较多的，知名的医生可能公积金会过万，一般的医生也能达到五千以上，但如果是小城市的小医院有的医生公积金才几百元，所以差距是比较大的。

到此，以上就是小编对于基本住房公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于基本住房公积金的2点解答对大家有用。