公积金一二三档-公积金一二三档什么区别

本文目录：

• 1、宁波公积金档次划分
• 2、五险一金三个档次分别多少钱
• 3、公积金缴款比例有几个档次
• 4、公积金交500是几档
• 5、五险一金三个档次是什么?缴纳比例是多少

宁波公积金档次划分

1、公积金缴纳实际上并没有规定具体的档次，只有缴存基数与缴费比例的区别。

2、公积金一档二档三档区别是：缴存比例不同；缴存基数不同；缓缴情况不同。公积金一二三档对应的就是不同的缴纳比例，档次越高，缴纳的金额也就越多。

3、住房公积金缴存并没有档次之分，只有缴费基数和缴费比例的区别。

4、旨在帮助他们解决住房问题。根据《住房公积金管理条例》的规定，公积金的缴费档次共分为六个级别，分别是第一档、第二档、第三档、第四档、第五档和第六档，对应的缴存比例分别为5%、6%、7%、8%、9%和10%。

五险一金三个档次分别多少钱

1、五险一金要交多少年才能使用。养老保险：根据社保相关规定，参加基本养老保险的个人到法定退休年龄时累计缴纳15年以上的，按月领取基本养老金。

2、该金额2023年最低档次如下：五险：医疗保险：个人扣缴百分之2加3（2000乘2%加3等于43元）；单位缴纳百分之9加百分之1（2000乘10%等于200）。

3、如果大家是按照最低的缴费档次来缴纳的话，一个月的费用大概在400-500元左右，不过具体也得看每个城市的前期情况。

4、.6%—6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约45840。

6、单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

公积金缴款比例有几个档次

1、个档次。公积金是一种为我国职工提供的社会保障制度，旨在帮助他们解决住房问题。

2、公积金缴纳比例一共有8个档次，公积金的缴纳比例是在5%12%的范围内，公积金缴纳比例分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%。在缴存公积金的时候就会根据公积金缴存基数和确定的缴存比例计算出相应的缴费金额了。

3、公积金分几个档次 住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别：①缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资的额度；②缴存比例为5%12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。

4、公积金没有档次之分。根据规定，住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别。单位和个人会根据职工的基本薪资，分别缴纳50%的公积金额度，缴存的比例是基本工资的5%至12%。

公积金交500是几档

1、三档。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

2、最低档位的五险一金扣款一般为500元，但具体情况还需根据当地的政策规定来确定。建议用户向当地的社保部门进行咨询，以了解最准确的五险一金缴纳档次和缴纳额度。

3、法律分析：应该是最低档的。五险一金，个人缴纳部分：养老，是上年度平均工资的8%医疗，是缴纳上年度平均工资的2%公积金是缴纳上年度平均工资的10%左右。个人缴费部分肯定要低于企业缴费部分，每个城市略有差别。

4、个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

五险一金三个档次是什么?缴纳比例是多少

1、五险一金的档位分为低档、1档、2档、3档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。养老保险国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。

2、五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担12%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险，单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

4、一般而言，五险一金的缴纳比例分别是： 养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。