大学生就业协议害死我了(大学生就业协议害死我了老师能查到吗)

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1、如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。

2、有的接收单位，会因为你不缴纳违约金，不提取你的学生档案，这也是不合法的。大的影响也没有，你需要和学校重新改签报到证，学校也嫌麻烦。但是，如果确实不想去了，就不要去了。真正意义上的损失也没有。

3、你如果有违约金的话你可以跟公司谈谈，解除协议，要不就不要管他，一般单位都没那个闲心告你，你也不用解约，你现在的状态还是签了就业协议的。没有关系。半年或1年后自动解除协议。

1、三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。

2、不会有任何法律后果。签订就业协议，对所在学校来讲，对其评定就业率有很大的帮助。

3、如果学生不签就业协议，档案、户口就要回原籍，转到当地人事部门。人事部门会适当地考虑要安置未就业的大学生就业，可能会给找一些机会，在一年之内，还能按应届生考公务员。

1、总而言之，大学毕业时学校要求签署就业协议的原因主要是为了保护双方的权益，促进双方的合作关系，了解学生的就业情况，并提供相应的支持和指导。学生应该积极配合签署协议，并充分利用这个机会为自己的职业发展打下坚实的基础。

2、学校需要通过就业率来展示他们的教育质量和就业前景。学校可以通过就业率来吸引更多的学生和家长。就业协议的签订可以帮助学生更好地了解自己的职业规划和发展方向。

3、大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议，但其主要是为了统计学生就业率，以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。

4、毕业生并不愿意提交这种虚***的就业协议。因为他们会担心，这种就业协议会对自己今后寻找合适的就业岗位产生阻碍。

5、学校一直催毕业生签就业协议书是拿学生的就业协议充当该校学生毕业的就业率，不签就业书会让学校的就业率下降，造成不好的声誉。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。

6、学生都是比较爱自己的母校，对自己的母校是有情怀的，学校强迫学生去签就业协议只会伤了学生的心，而且其实就业协议根本没有什么用。对于学校来说，最重要的还是培养出优秀的学生，尽量能让毕业的学生都有一个好的去处。

The End

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