工伤千万别做伤残鉴定(劳动能力鉴定太简单了)

本文目录：

• 1、工伤后可以直接做伤残鉴定嘛
• 2、工伤可以直接做伤残鉴定吗
• 3、工伤千万别做伤残鉴定
• 4、工伤认定之后必须做鉴定吗
• 5、工伤做伤残鉴定的都后悔了?
• 6、工伤认定了不做伤残鉴定可以吗

工伤后可以直接做伤残鉴定嘛

工伤之后不可以直接做伤残鉴定，应当先进行工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

法律分析：一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤认定之后，经治疗伤情相对稳定后就可以申请进行劳动能力鉴定。

申请人可以根据伤情要求作伤残鉴定，结果出来后进行协商，不成的可以提起仲裁。

可以。凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。

您好，是不可以的。私人鉴定无效。个人私下委托司法鉴定机构进行的工伤伤残鉴定，并没有法律效力，我方若仅是为了要与单位进行私了，单位也愿意支付鉴定费用，可以委托当地司法鉴定机构进行工伤鉴定。

工伤可以直接做伤残鉴定吗

法律主观：劳动者在被认定为工伤后可以做劳动能力鉴定。法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位与劳动者一方都可以申请。

按〈工伤保险条例〉的规定，发生工伤后，应先申请工伤认定，认定为工伤之后，才可以进行伤残鉴定的。工伤伤残评定的流程如下：到劳动行政部门申请工伤认定。

劳动者发生工伤后可以直接做工伤鉴定，即由单位在事故发生之日起的三十日内去提出申请；但如果当事人要做劳动能力鉴定的，则要在劳动者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候去做。

工伤之后不可以直接做伤残鉴定，应当先进行工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤千万别做伤残鉴定

认定工伤后不一定要做伤残鉴定。如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

在经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。但是如果员工只有因工作原因而受伤，没有因工伤而残疾的，应当享受工伤医疗待遇，如果因工伤而残疾的，就可以享受伤残待遇。

工伤认定之后必须做鉴定吗

1、认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

2、若认定为工伤，则您可以直接鉴定部门申请伤残鉴定：（1）达到伤残等级，则可以依法享有工伤待遇。（2）达不到伤残等级，则不能享有相应的待遇。

3、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

4、认定工伤后不一定要做伤残鉴定。如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

工伤做伤残鉴定的都后悔了?

1、法律分析：工伤私了签了协议书后悔的，仍可以申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的，赔偿时扣除已经支付的赔偿款。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2、法律分析：工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。

3、如果属于工伤那么就会走工伤赔偿程序，那么就会进行工伤的伤残鉴定，相对于人身损害伤残鉴定，工伤认定伤残的标准是较低的。

4、工标对于伤者来说更友好一些，前提是能够认定为工伤。

5、工伤认定和工伤职工劳动能力鉴定的前提条件，已经工伤认定的，可以申请劳动能力鉴定。

6、法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定了不做伤残鉴定可以吗

法律分析：可以，本人不想做伤残鉴定的话可以不做，属于工伤的单位应当赔偿。 根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

工伤员工在工伤治疗伤情相对稳定或者终结后，存在残疾并影响劳动能力的情况下，才可以进行劳动能力鉴定。如果不存在残疾并影响劳动能力的情况，是不需要做伤残鉴定的。员工发生工伤，医疗费由企业先行垫付，企业先预支给员工就行。

法律分析：认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

一，不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定（两者其实是一回事，完整的学名应该称为：劳动能力鉴定。