公司只交五险不交一金（不交一金可以***公司么）

本文目录：

• 1、为什么有的公司只交五险不交一金
• 2、不交一金的公司违法吗
• 3、五险交了一金公司不交违法吗怎么办
• 4、深圳只交五险不交一金的公司

为什么有的公司只交五险不交一金

法律分析：因为“五险一金”里面，五险总共加起来交的费用，有可能都比不上一金多，而且很多人对“一金”都不了解，认为交不交无所谓，然后入职的时候也不会强调，公司站在节省成本的角度考虑，肯定能省就省了。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而住房公积金是职工***，不是法定的社会保险。

因为五险是劳动合同法规定必须缴纳的，公积金没有强制规定，所以有些单位只缴纳社保不缴纳公积金。

加之有些企业由其是私营企业更为了节约开支，能少即少缴，实际情况是企业没有正真为员工谋***，最后导致有大部分的企业只交五险，而不交一金。

好多公司不交住房公积金的主要原因是为了节省企业开支。五险是国家强制要求要交的，不交就是违法的，而住房公积金是没有强制要求必须要交的，很多企业为了节省企业开支就不给员工缴纳住房公积金。

不交一金的公司违法吗

1、【法律分析】：违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、【法律分析】：公司只交五险不交一金不违法。用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。

3、用人单位不为员工交五险一金是违法的。社会保险是国家强制实行的社会保障制度，具有法定的强制性，为员工缴纳社会保险属于用人单位的法定义务。

五险交了一金公司不交违法吗怎么办

法律主观：单位不给员工缴纳五险一金的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足；如果单位逾期不缴的，则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨的行政处理决定。

公司只交五险不交一金是违法的。根据中国《社会保险法》和《住房公积金条例》的规定，企业应当依法为员工缴纳社会保险费和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

违法。公司只交五险不交一金是违法，用人单位不为职工缴纳五险是违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

法律主观：涉嫌违法。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。

深圳只交五险不交一金的公司

住房公积金具有强制性，企业不缴纳住房公积金是属于违反《住房公积金管理条例》操作，很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险。

大家在找工作的时候，首先关心的是自己交不交五险一金，尤其是公积金，这是区分单位好坏的最大标准。但实际上住房公积金不是强制的，社保五险也是强制的。

甚至还有的缴纳补充公积金，在好的企业上班，不用担心被公司拖欠工资，虽然只交五险不交公积金的公司比缴公积金的公司要差一点，但是总体而言还算靠谱的，不用上班了，担心拿不到工资，只不过***待遇确实要差许多。

公司只给员工买五险不买一金的原因有：一金分量太重，许多中小企业承担不起。