二婚有婚***吗(二婚有婚***吗?江苏)

本文目录：

• 1、婚姻法二婚有婚假吗
• 2、二婚有婚假吗?
• 3、二婚假期国家规定多少天
• 4、二婚有没有婚假待遇

婚姻法二婚有婚***吗

法律主观：二婚有婚***，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚***待遇。事实上，法律上并没有明确的再婚概念，只要是结婚的都可以享受婚***。

二婚是合法结婚，所以二婚的可享受法定婚***。根据国家有关职工婚丧***的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚***待遇。

法律主观：二婚 的双方当事人享受法定 婚*** 三天。 《 婚姻法 》（自2021年1月1日起废止）第三十条规定，子女应当尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母 再婚 以及婚后的生活。

二婚是有婚***的；法定婚***是三天；之前国家***生育法里面有关于晚婚***的规定，但是15年修改以后取消了晚婚***，各地也在逐步取消晚婚***。

二婚有婚***吗?

有，根据《婚姻法》以及《***生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚***；符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚***15天（含3天法定婚***）。

二婚有婚***。在劳动的领域内，再婚的劳动者，所结成的是合法的婚姻，是同样受到国家法律的保护的，其与初婚劳动者的法律地位相同。是可以获得延长婚***、生育***的奖励或者是其他的***待遇的。

二婚还是有婚***的。不管是第一次结婚还是第二次结婚都是能享受婚***的。

再婚的可享受法定婚***（3天），不能享受晚婚婚***。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚***待遇。再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇。

法律主观：二婚有婚***，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚***待遇。事实上，法律上并没有明确的再婚概念，只要是结婚的都可以享受婚***。

二婚有婚***，婚***为3天。再婚者与初婚者一样，均应享受婚***待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚***。按照国家规定，国家规定婚***为1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程***，通常按最长3天计算。

二婚***期国家规定多少天

1、法律分析：二婚也可以享受国家规定的婚***，具体的天数如下：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚***。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚***15天（含3天法定婚***）。

2、二婚婚***一般有3天，具体要有以下要求：按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚***。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程***。在探亲***期间结婚的，不另给***期。婚***包括公休***和法定***。

3、法律主观：国家规定二 婚***多少天 请参考如下 国家关于 婚*** 的规定 按 法定结婚年龄 （女20周岁，男22周岁） 结婚 的，可享受3天婚***。

4、二婚法定婚***3天。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚***，二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚***。

二婚有没有婚***待遇

有，根据《婚姻法》以及《***生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚***；符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚***15天（含3天法定婚***）。

给予同初婚职工一样的婚***待遇。”所以二婚也可以享受国家规定的婚***。

法律分析：根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧***的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚***、产***待遇。

离婚后复婚能享受婚***。不管是第一次结婚还是再婚都是能享受婚***的。