2022社保改革最新方案出台(社保大改革!2020年1月1日正式实施!)

本文目录：

• 1、社保2022年新政策,有哪些
• 2、2022年7月1号社保新政策
• 3、2022年下半年,社保将会迎来5大新变化,看看你能受益吗

社保2022年新政策,有哪些

1、届时部分地区的高龄基础养老金会增加，比如安徽芜湖从2022年1月1日起执行加发高龄基础养老金方案，年满65周岁至69周岁，每人每月加发5元；年满70周岁至79周岁，每人每月加发10元；年满80周岁及以上，每人每月加发15元。

2、缴费人从现行的向人社部门申报社会保险费和向税务部门缴纳社会保险费，调整为每月向税务部门自行申报和缴纳社会保险费，税务部门不再对缴费人（灵活就业人员除外）进行批量扣费。

3、医保2022年新政策：基本医疗保险包括职工基本医疗保险和城镇居民医疗保险，城镇居民医疗保险费用为：一年是1200元/人。职工基本医疗保险由用人单位和个人共同缴纳。

4、而现在根据新的规定，此项减免政策将延续到2022年4月30日。

2022年7月1号社保新政策

1、厦门社保缴费基数比例调整最新规定 2022年我省城镇职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上限19962元，下限3992元，从2022年7月1日起执行。城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于3992元。

2、听说社保在7月1号有新规定养老保险、失业保险、工伤保险三个险种，目前按照调整前的基数执行，缴费基数以及缴费的比例维持不变。

3、法律分析：社保优惠政策延长至2022年。在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。

4、年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。

5、申报缴纳方式 缴费人从现行的向人社部门申报社会保险费和向税务部门缴纳社会保险费，调整为每月向税务部门自行申报和缴纳社会保险费，税务部门不再对缴费人（灵活就业人员除外）进行批量扣费。

6、根据2022年最新的社会保障政策，一次性15年缴费制度已被取消，即用户已达到退休年龄。如果他们不支付15年，他们就不能每月领取养老金。

2022年下半年,社保将会迎来5大新变化,看看你能受益吗

第五，灵活就业人员缴存社保和公积金迎来利好 我国有超2亿多的灵活就业人员，建立健全灵活就业社保势在必行。

发达地区的老人：经济发达地区，社会平均工资高，相关养老待遇，也会高一些，每年的调整，涨的也多一些。养老金高的人：虽然养老金不是完全按照比例上调，但是养老金高的人，仍然会收益多。

个人账户养老金，直接受益于缴费基数的提升。因为我们按照每月缴费基数的8%记入个人账户，个人账户的余额又会影响个人账户养老金。