2021五险变三险了-2020五险变三险了

本文目录：

• 1、五险怎么变成三险了
• 2、2021五险合并成三险了吗
• 3、五险变三险有什么后果
• 4、五险变三险是怎么回事
• 5、2022社保五险怎么变成了三险
• 6、2021医保五险变三险了吗

五险怎么变成三险了

法律分析：社会保险法施行后，非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。

原因：在工资条上没有显示：养老、医疗和工伤保险，这三险的费用是用人单位和我们个人共同缴纳的，需要各自扣除不同的比例。而失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳的，没有我们个人扣费。

五险变为三险是由于税务部门的介入。把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。

2021五险合并成三险了吗

1、没有变三险，只是医疗和生育合并在一起了，更准确的说法是四险，包括养老保险、医疗生育保险、工伤保险和失业保险。有人认为今后“五险一金”变成“四险一金”了，“生育保险取消了”，这实际是误解。

2、五险没有合并成三险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、医保五险并没有变成三险，而是变成了四险。原本社会保险的“五险”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 从2021年开始，生育保险和医疗保险统一合并，“五险”变为“四险”。

4、从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起，合并为三险是合并生育险和医疗保险。由公司承担，所以对于个人来说只需要缴纳三险，其余两险由公司缴纳。

5、法律分析：社保只有五险一说，没有三险一说。

五险变三险有什么后果

1、保险待遇降低：由于保险覆盖范围的缩小，个人的保险待遇会降低，如医疗保险的报销范围会变窄，失业保险的申领标准会提高，导致领取金额减少。

2、法律分析：影响肯定有的，缺失的两种保险为生育险与工伤险，还是有一定作用的。五险为养老、医疗、失业、工伤、生育，三险为养老、医疗、失业。其中工伤、生育只能由公司进行缴纳。

3、五险转三险，缺失的两种保险为失业险与工伤险。五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。工伤保险是一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，单位不能要求职工也承担部分工伤保险费用。

4、有可能也是用人单位截留了。到保险账户中心去咨询一下就清楚了。另外两险，即生育险和工伤险不需要个人缴纳，全部由单位支付，所以在工资条中不显示，实际上应该是五险。

五险变三险是怎么回事

法律分析：社会保险法施行后，非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。

五险只显示三险是因为医疗保险和生育保险进行了合并。

法律分析：只要是单位缴费必须是五险，这是强制性的，没有选择性缴费的权利。个人缴费就是三险，因为个人缴费不存在工伤、失业。

2022社保五险怎么变成了三险

1、五险变为三险是由于税务部门的介入。把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。

2、法律分析：社会保险法施行后，非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。

3、有可能也是用人单位截留了。到保险账户中心去咨询一下就清楚了。另外两险，即生育险和工伤险不需要个人缴纳，全部由单位支付，所以在工资条中不显示，实际上应该是五险。

4、法律分析：只要是单位缴费必须是五险，这是强制性的，没有选择性缴费的权利。个人缴费就是三险，因为个人缴费不存在工伤、失业。

2021医保五险变三险了吗

1、医保五险并没有变成三险，而是变成了四险。原本社会保险的“五险”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 从2021年开始，生育保险和医疗保险统一合并，“五险”变为“四险”。

2、五险变为三险是由于税务部门的介入。把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。

3、五险没有合并成三险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。