苏州工业园公积金,苏州工业园公积金中心

本文目录：

• 1、苏州工业园区公积金怎么提取
• 2、苏州工业园区乙类的公积金计划我应该交多少?如何才能用的到?
• 3、苏州工业园区公积金比例
• 4、苏州工业园区公积金A,B,C,ma那甲类乙类又是什么、公积金除了住房,还有...

苏州工业园区公积金怎么提取

用人单位为职工缴清公积金并进行人员减少手续；缴纳公积金的职工个人带上有关材料报中心审批；核心审批后，按规定办理提取手续，并在5个工作日内将相关账款转入缴纳公积金职工的关联***账户中。

具体流程可以概括为：提交申请、审核材料、审批通过、发放公积金。在提交申请前，需要先在园区公积金网站上进行预约，并按照预约时间到指定地点提交申请。申请时需要携带***、公积金卡等相关材料。

用人单位为职工缴纳公积金，减少人员；缴纳公积金的员工应将相关材料带到中心审批；核心审批后，按规定办理提取手续，并在5个工作日内将相关账款转入缴纳公积金职工的相关***账户。

苏州园区公积金的提取方式如下：准备申请材料，包括***、住房公积金提取申请表、购房合同或房屋所有权证、住房公积金***合同。前往园区管委会一楼服务大厅，提交申请材料。

苏州工业园区乙类的公积金***我应该交多少?如何才能用的到?

苏州工业园区乙类公积金包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。个人交11%，公司交20%。在公司办理用工备案及缴纳公积金开始，两个月左右时间即可领取。

苏州园区的乙类公积金是指由企业按照国家规定缴纳的员工住房公积金。乙类公积金的缴存比例为12%，其中企业缴存比例为7%，员工个人缴存比例为5%。乙类公积金主要适用于城镇非公企业、个体工商户、外来务工人员和其他符合条件的人员。

法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

乙类***的缴费比例为员工缴费工资基数的31%，其中用人单位承担20%，员工承担11%。

元。根据相关***息查询显示，苏州工业园区乙类按照月工资5000元，利用计算公式可得16%乘以5000等于800元。苏州工业园区隶属江苏省苏州市，位于苏州市城东，1994年2月经***院批准设立，同年5月实施启动。

苏州工业园区公积金比例

个人和单位各缴存12%。苏州园区公积金是指苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。

个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。

法律分析：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%。由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。

州工业园区社会保险缴纳说明根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

如果以市区住房公积金最低缴费比例计算就是个人交纳8%，在市区一月个人需交纳19%，而在苏州市工业园区个人需交纳22%，而在两地享受到的医疗、工伤、失业待遇是一样的。下来我们来比较下两地其他方面待遇。

苏州工业园区公积金A,B,C,ma那甲类乙类又是什么、公积金除了住房,还有...

C类保障***为过渡性、临时性的综合保障***，其终止时间视情况另行规定。（一）A类综合社会保障***的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的44%，由用人单位及员工各按22%的比例对等缴交。

A类综合保障***：包括职工基本养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房保障社会保障等六大内容分为个人账户养老金，医疗保健，一般三个帐户。

公积金要求不同：甲类社保是必须含有公积金的；而乙类社保是可以不包括公积金的。存在时间不同：甲类社保是之前的账号，如果参保人之前交社保是交的甲类，现在还可以继续交甲类；但是，现在新增的账号全都是乙类。

苏州园区乙类社保（公积金）包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。

苏州园区公积金要求不同 多数公司可能都是要为员工交五险一金的，但是苏州园区社保甲类和乙类的区别中最大的一点就是对公积金的要求不同。如果是交甲类的社保，那么必须要五险一金同步缴费。