职工养老保险缴费标准-职工养老保险缴费多少钱一个月

本文目录：

• 1、养老保险最高缴费基数是多少
• 2、养老保险缴费基数怎么算的
• 3、职工养老保险缴费标准个人缴纳比例

养老保险最高缴费基数是多少

法律分析：由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是19992元，其中职工个人部分需缴纳5680元。

【法律分析】：用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是19992元，其中职工个人部分需缴纳5680元。

法律分析：职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。

按月缴费的，参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，最低缴费比例为8%，最高缴费比例为20%。

年7月份，由于北京相关险种基数调整，北京养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。

养老保险缴费基数怎么算的

养老保险基数=上年本市职工月平均工资的60%（40%）≤养老保险缴费基数≥上年度工月平均工资的300%。养老保险基数是根据上年度本市职工月平均工资来确定的。

如果工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

缴费基数计算方式 养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。

职工养老保险缴费标准个人缴纳比例

个人养老保险的缴费并非由独立个体一力缴纳完成，主要由个人缴费和单位缴费组成。

按照规定，养老保险单位和个人的缴费比例是不一样的，单位是按照企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳的；职工则是按照本人上年度平均工资收入的8%缴纳的。

职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。