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深圳招调工政策
一) 调干与调工、招工的区别 调干:是指你在内地有正式单位,并且有干部指标的,直接以调干的形式调过来,不需要考试。
深圳招调工政如下:走积分入户,一定要有年限高的社保和技能证书,优势才大。有8个积分项目,分别有学历,社保,年龄,专利,纳税,专业技术资格,职业技能资格,单位申报。减分项目只有一项就是个人不良诚信记录进行减分。
招工:是以工人的身份入调入深户的;招调工又分为招工、调工和积分入户;一般是对于那些学历比较底和来深圳很久的人,但是这些都要考试的而却对社保年限和居住证也有要求的。
方可报名参加论文答辩。(二)法定节***日、休息日不接受报名。(三)各工种的具体报名时间和考核时间与本《通知》附件不同的,以附件规定为准。
调干与调工入深户的区别,有什么好处?
调干是以干部身份调动入户。积分是以工人身份入户的。调干保留干部身份在国企、机关单位工作才能发挥作用。其他都差不多一样。
之前是有区别的,调干的等级高一些,在退休的时候工资比调工的工资能搞七八百,但是施行积分入户后就取消这个政策了。
二)调工 同样的道理去查询自己的档案,如果有招工审批表,那么你的档案也是人事档案,但是身份是工人,可以以调工的方式入户深圳。
因为相对调干,积分入户至少有以下几点好处:办理起来更加方便快捷;因为调干首先要确定申请人的档案里有转正定级别才可以,很多申请人不知道在毕业的时候有没有办理这个手续,所以办理起来比较麻烦些。
肯定是调干好点啊。调干和调工都会承认你的社保缴费年限,招工不承认。调干,干部身份以后退休金也会高一些。
招调工的一般流程
1、招调工考试证书出来后,就可以向您所在的公司申报,接下来就等待系统的审批,审批通过后下信息号,要求在规定的时间内提交资料到劳动局窗口。
2、第五章 办理程序 第二十一条 已办理招调工立户登记的用人单位申请招调员工,应当先对拟招调人员进行考核,对考核合格并符合招调条件的,向其所在地相关单位和部门进行商洽或调档,并在网上申报拟招调人员信息。
3、前期只要到劳动局交资料就好,批下来后要到发改委拿指标卡,然后到公安局拿迁移证。
深圳已婚人员招调工需要提供哪些材料?
1、提供的证件是,中专证,验证证明,结婚证,两人户口本,***,人员审查表一,二,***人员情况调查表,这个是你公司给你的表格,要你回户籍地盖章的(这个可以代办)配偶的学历证明,以及调令。调令是放在档案里的。
2、深圳户口办理时,招调工材料是必须你的档案的,这些不管招调工条件的事了 1)学籍档案遗失的,必须提交由毕业学校开具证明并附加盖学校公章的学籍档案复印件。
3、六)工作档案及在户籍地缴纳社会保险的清单或证明 注:此项为调工人员提供。社保证明应有起止时间、用工类别等内容。
4、呈报单位须及时按规定向人才引进业务审批机关提交书面材料。申报办理调干或调工的,需同时报送人事档案。(4)领取审批文件。经人力***部门审批通过的人员,由呈报单位到市、区人力***部门业务窗口领取招调通知、指标卡。
5、需审核以下主要材料: 毕业证、职业资格证、***(户口本)、居住证(就业登记)、社保清单等。 已婚的还须提供结婚证、配偶毕业证、***。两个子女以上的须到深圳市拟落户所在区计生局出具计生证明等方可申报。
6、属于单位调的有人专办,个人办理最好去所辖排出所索取有关资料,上面的条件,办事程序很清楚。
深圳富士康招工吗?通过什么方式能进入富士康?(不要中介)
不难的,到龙华富士康北大门清湖招募中心。需年满15-35周岁,男女不限,带齐二代***,圆珠笔,应聘入职。另外身上带有纹身、烟疤、刀疤者一律不准进厂。
进富士康只要年龄满15周岁即可,算未成年工,不算童工。不用找中介,直接到南大门报名,面试即可。另外,管理制度对于自律的人等于摆设。
因为深圳富士康招聘分为两种方式一是直招,二是中介介绍。暑***工也可进直招,且直招是直接去公司面试的,但深圳富士康招暑***工要提供以往工作的工资流水和社保缴纳证明材料,就是要证明你之前已经在工作了,才可以进入。
直接去面试,不要理那些拉人的。那些人都不是富士康的人,他们带的厂牌你可以看得到是没有当月的门禁的。说不准是捡的,或着是花钱买的别人的 反正不要理就是了。
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