2013年天津市最低工资标准-2013年天津市最低工资标准是多少?

本文目录：

• 1、天津最低工资标准
• 2、天津市的最低工资标准是多少
• 3、天津市从1990年至今最低基本工资清单一览表
• 4、天津市2013最低生活费标准1500元是到手还是应发

天津最低工资标准

1、月最低工资标准由2050元调整为2180元。非全日制用工的最低小时工资标准由8元调整为26元。自2021年7月1日起执行。

2、通过查询天津市***公布数据得知，2022年天津市最低工资标准为每月2180元，非全日制用工劳动者最低小时工资标准为每人每小时26元，其中天津一个月工资在6000-8000元算正常。

3、全日制1950元，非全日制15元。天津市最低工资标准分为两种，分别为天津市全日制用工最低工资标准和非全日制用工最低工资标准。全日制用工最低工资标准为每月不低于1950元，非全日制用工最低工资标准为每小时不低于15元。

4、天津市的最低工资标准是每月2180元、每小时12元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

5、天津市最低工资标准由每月1310元、每小时5元，调整为每月1500元、每小时6元。非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时11元调整为每人每小时15元。本通知自2013年4月1日起施行。

天津市的最低工资标准是多少

根据《市人力社保局关于调整天津市最低工资标准的通知》津人社局发〔2017〕59号规定，自2017年7月1日起，天津市最低工资标准由每月1950元、每小时12元，调整为每月2050元、每小时18元。

天津市的最低工资标准是多少天津市最低工资标准为每月2050元，非全日制用工劳动者最低小时工资为每人每小时8元。最低工资不包含内容下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：延长法定工作时间的工资。

年7月1日。根据查询天津人民***显示，天津最低工资标准于2021年7月1日起上调，天津市最低工资标准由每月1950元调整为每月2050元，非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时15元调整为每人每小时8元。

天津最低工资标准为每月2180元、每小时12元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

年7月1日。根据查询天津市******得知，截止到2023年8月2日，月最低工资标准由2050元调整为2180元，非全日制用工的最低小时工资标准由8元调整为26元，自2021年7月1日起执行。

天津市从1990年至今最低基本工资清单一览表

宝坻区、武清区、静海县、蓟县、宁河县最低工资标准由每月720元、每小时3元，也统一调整为每月820元、每小时7元。

天津市的最低工资标准是每月2180元、每小时12元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

天津市最低工资标准由每月480元、每小时87元调整为每月530元、每小时17元。 宝坻区、武清区、静海县、蓟县、宁河县最低工资标准由每月470元、每小时80元调整为每月510元、每小时05元。

第一条天津市最低工资标准由每月1950元、每小时12元，调整为每月2050元、每小时18元。 非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时15元，调整为每人每小时8元。

从4月1日起，天津最低工资标准由每人每月1310元调整为1500元，增加190元。按法定计薪天数275天折算后，每小时的最低工资为6元，比原标准增加1元。

天津市2013最低生活费标准1500元是到手还是应发

1、法律主观：是应发工资而不是实发工资。应发工资是劳动者提供了正常劳动之后，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是进行了合理的扣费之后拿到手的工资。

2、天津市最低工资标准是应发工资。劳动法规定最低工资标准是应发工资。应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。

3、在最低工资的规定下，用人单位应当支付给劳动者的最低工资标准是应发工资，即用人单位应当保证劳动者的应发工资不低于当地规定的最低工资标准，而实发工资则可能会因为个人所得税、社保、公积金等因素而有所不同。