苏州社保(苏州社保咨询免费24小时在线)

本文目录：

• 1、苏州个体户怎么交社保
• 2、苏州社保缴纳公司和个人比例是多少
• 3、苏州大市社保合并了吗
• 4、苏州社保最低标准交多少

苏州个体户怎么交社保

1、法律分析：去户口所在地的地税局办理，最好去之前打电话当地的地税局。需要带的资料：本人***，携带户口本原件等即可。

2、法律主观：苏州个人社保缴纳流程：当事人携带身份张、户口本、1寸照片2张，到地社区街道社保服务点，或区县社保局进行办理。个人社保的缴费标椎以当地上年度社会平均工资为基数。

3、苏州社保可以个人缴纳。如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的，可以自行申报社保登记，并每月缴纳社保费用，但个人一般只能缴纳养老保险和医保。

苏州社保缴纳公司和个人比例是多少

法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。

法律分析：养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

个人缴费比例为0.5%；工伤保险：单位缴费比例为0.2%-9%，个人无需缴费；生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。以2022年苏州最低社保缴费基数4250元为例，计算下来公司需要缴纳850元左右，个人需要缴纳400元左右。

苏州大市社保合并了吗

截止2023年11月22日该地大市社保合并了。根据中央、省统一部署，苏州从2020年开始全面推进市级统筹，经过2至3年过渡，苏州将在2022年底前，将分散的7个统筹区合并为一个统筹区，全面实现市级统筹。因此，苏州大市社保合并了。

要。根据查询律临网显示：虽然两个是一个市，但不是一个区，所以两地的社保要合并在一个账户上。

江苏社保没有合并。根据查询相关信息显示，社保卡没有全国联网，不能两地通用和合并。

苏州新区与相城区、吴中区、太仓区于2012年7月份已经合并统一使用三合一社保办理平台。四个区的帐号是统一使用的。

昆山社保与苏州社保不统一。从2020年7月1日起昆山市开始实施医疗保险基本政策和待遇标准调整工作，分年逐项有序推进，经过2-3年过渡，全面实现我市医疗保险与苏州市级统筹方案的接轨统一。

根据江苏社保局发布消息了解到，常州社保和苏州社保属于两个地方的社保，两个地方的社保没有互相联网不能通用，所以是不能合并的。社保一般指社会保险。

苏州社保最低标准交多少

所以苏州的社保缴纳最低标准为3800元。若想办理一次性补足缴费年限手续，月缴费基数按6862元执行。

每人每年1500元。根据苏州市人民***查询显示，苏州参加城乡居民基本社会保险的人员缴费标准最低档调整为每人每年1500元，***为符合参保条件的低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人代缴2023年最低缴费标准的社会保险费。

根据最新的规定，江苏省社保最低缴费基数是4250元。这个基数是用来计算社保费用的，具体的社保费用包括单位和个人各自需要承担的部分。